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Setenta e cinco estagiários convocados pelo Programa Primeira Chance participaram, nessa quarta-feira (11), da reunião de admissão promovida pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital. Além do processo para admissão, o encontro teve objetivo de promover um momento de integração, acolhimento e orientação aos estudantes aprovados e convocados para o programa.

Durante a reunião, foram abordados temas importantes para o início das atividades, como a Lei do Estágio, os direitos e deveres dos estudantes, além de orientações sobre ética e conduta no ambiente de trabalho. A equipe responsável também explicou questões práticas do programa, como carga horária, período de férias e a necessidade de entrega da declaração de matrícula atualizada.

Outro ponto destacado foi a entrega da documentação obrigatória para a formalização do estágio. Foi informado aos estudantes que o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) não poderá ser emitido para aqueles que ainda não apresentaram toda a documentação exigida. O prazo final para a entrega dos documentos é o dia 20 de março.

A gerente de Educação Corporativa, Jamile Cristine, explicou como será o procedimento para os casos em que a documentação não for entregue dentro do prazo estabelecido.

Na oportunidade, participaram estagiários de diferentes áreas do conhecimento, entre elas agronomia, geografia, medicina veterinária, pedagogia, psicologia, serviço social, arquitetura e urbanismo, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia da computação e fonoaudiologia.

Uma das propostas do Programa Primeira Chance é proporcionar experiência profissional aos estudantes, contribuindo para a formação acadêmica e aproximando os jovens da realidade do serviço público municipal.

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Campos (PreviCampos) está disponibilizando no Portal do Servidor, hospedado no endereço eletrônico da Prefeitura de Campos, o Informe de Rendimentos do Imposto de Renda (IR). O Ministério da Fazenda deve anunciar na próxima segunda-feira (16) as novas regras para a declaração do IR/2026 – ano base 2025, data também prevista para o início da entrega das declarações.

O presidente da PreviCampos, Mário Filho, informou que os 5.300 aposentados e pensionistas também podem retirar presencialmente, na sede da PreviCampos, situada na avenida Alberto Torres, 173, das 8h às 17h.

“É importante que nossos segurados do Instituto já peçam seus informes para evitar deixar tudo para a última hora. Quanto antes puderem se adiantar e pedir o informe de rendimentos e fazer suas declarações, melhor”, afirma o presidente do PreviCampos, Mário Filho.

A obrigatoriedade da declaração inclui todos que receberam rendimentos acima de R$ 35.584 em 2025. A Receita Federal recomenda utilizar a declaração pré-preenchida para agilizar o processo.

A Prefeitura de Campos convocou 29 aprovados em concurso público para diferentes cargos da administração municipal. As convocações foram publicadas nas edições do Diário Oficial da última sexta-feira (6) e no suplemento desse domingo (9), contemplando vagas nas áreas de controle interno, fazendária e de segurança pública.

Com vigência a partir de 1º de abril de 2026, foram chamados os aprovados considerados aptos para os cargos de Analista de Controle Interno, Contador, Assistente de Controle Interno e Técnico Fazendário para assinatura do termo de posse. Os convocados passaram pela avaliação física e mental, etapa que analisa o conjunto de características necessárias para o desempenho das funções.

Os nomeados deverão se apresentar no período de 16 a 25 de março de 2026, das 9h às 15h, na Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital, para os procedimentos relacionados à posse.

Também foi publicada nova convocação para aprovados nos cargos de Auditor Fiscal de Tributos Municipais e Guarda Civil Municipal, que deverão participar do Curso de Formação, etapa obrigatória do concurso, com caráter eliminatório e classificatório.

No caso da Guarda Civil Municipal, esta é a terceira chamada para o curso de formação.

Os convocados deverão realizar matrícula obrigatória, exclusivamente por meio de link disponibilizado no edital, das 16h do dia 11 de março até as 16h do dia 17 de março de 2026. Quem não realizar a matrícula dentro do prazo e na forma estabelecida será considerado desistente, implicando eliminação automática do concurso, conforme previsto em edital.

A Prefeitura de Campos publicou, nesta segunda-feira (9), o edital para o XXIII Exame de Seleção para admissão ao estágio profissionalizante da Procuradoria-Geral do Município. Universitários entre o 6º e 10º período do curso de Direito que quiserem estagiar na Procuradoria Geral do Município podem se inscrever gratuitamente a partir desta terça-feira (10) até o dia 27 de março.

A prova está prevista para acontecer no dia 12 de abril. As inscrições devem ser feitas presencialmente na sede da Procuradoria-Geral do Município, que funciona na sede da Prefeitura – Centro Administrativo José Alves de Azevedo, no Parque Santo Amaro. O horário de atendimento é das 9h às 12h e das 14h às 17h.

O diretor de Processos Contenciosos e coordenador do Programa de Estágio da Procuradoria, José Quintino, alerta aos interessados que as inscrições não serão prorrogadas. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher um formulário com dados pessoais e anexar os seguintes documentos: declaração expedida pela instituição de ensino na qual está matriculado, devendo constar o seu período, duas fotos 3×4, cópia da Carteira de Identidade, CPF e Comprovante de Residência.

O XXII Exame de Seleção também prevê vagas destinadas para estágio social e para pessoas com deficiência. O edital completo pode ser conferido na edição do Diário Oficial desta segunda (AQUI).

O Exame de Seleção para estagiários de direito faz parte do Programa Primeira Chance, que visa possibilitar e assegurar aos jovens a vivência profissional, bem como a experiência de atuar em novos ambientes por meio de formas diversificadas de sociabilidade.

Termina na próxima sexta-feira (13) o prazo para os candidatos aprovados no Concurso Público nº 01/2008, destinado ao preenchimento de vagas do Programa Saúde da Família (PSF), realizarem a apresentação, verificação de documentos e exames médicos, conforme convocação no Diário Oficial (AQUI), divulgado no dia 11 de fevereiro.

Esta etapa teve início no dia 23 de fevereiro, entretanto, dos 208 convocados somente 59 compareceram e efetivaram a entrega dos documentos e exames. O atendimento está sendo realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, no auditório do Conselho Municipal de Saúde, localizado na Rua Voluntários da Pátria nº 161/185, na sede da Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Por dia, são distribuídas 20 senhas.

Devem realizar apresentação, verificação de documentos e exames médicos os aprovados para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Técnico em Higiene Dental (THD), Técnico de Enfermagem e Auxiliar de Consultório Dentário (ACD). Todos irão reforçar as equipes da Atenção Primária à Saúde.

Maxwelle Peixoto Mattos Won Held foi aprovada no concurso público como técnica de enfermagem e está na contagem regressiva para assumir o novo trabalho. Ela concluiu a etapa na sexta-feira (6).

“Foi uma surpresa, na verdade. Eu era bem nova quando fiz esse concurso; estava terminando o curso técnico em enfermagem. Então, 18 anos depois, ser chamada para atuar na minha cidade, onde já sou concursada, e agora estar nesse vínculo como técnica de enfermagem do PSF é uma realização, por poder exercer novamente essa profissão na minha cidade”, disse a moradora do Parque Corrientes.

Documentação exigida em edital

Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar a documentação exigida em edital, incluindo:

Carteira de identidade;

Carteira de Trabalho (cópia da parte da foto frente e verso);

CPF (incluindo do cônjuge);

Título de Eleitor com o comprovante de votação da última eleição ou certidão de quitação eleitoral;

Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino (entre 18 e 45 anos);

Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento, com as respectivas averbações, se for o caso;

Certidão de Nascimento e CPF (caso tenha) dos filhos menores de 14 anos;

Cartão de Vacina;

Cartão de Vacina dos filhos menores de 5 (cinco) anos;

Comprovante de Residência atual;

Certidões Negativas emitidas pelos seguintes órgãos: Detran; Justiça Federal; Polícia Federal; Justiça Estadual; Certidão Negativa de Improbidade Administrativa;

Cartão PIS/Pasep;

Diploma/Certificado de conclusão equivalente ao cargo pretendido;

Carteira do Respectivo Conselho e Recibo Atual (Categorias Regulamentadas);

Declaração de vínculo empregatício com local de trabalho e carga horária discriminada a fim de apurar a compatibilidade constitucional;

Cópia da última declaração de imposto de renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizações e/ou complementações ou, no caso de o nomeado não ser declarante, apresentação de declaração de bens e valores firmada por ele próprio em conformidade com o disposto no capítulo IV da Lei Federal nº 8.429/92;

Declaração de Isenção de Imposto de Renda (caso não declare IR).

Exames médicos necessários:

  •            Hemograma completo com plaquetas, sorologia para Hepatite B (Anti-HBs e HBs-Ag) e Hepatite C (Anti-HCV);
  •     Raio-X de tórax (PA e perfil);
  •      eletrocardiograma (ECG).

Após a conferência da documentação e dos exames — que é realizada pela equipe da Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde —, os candidatos serão encaminhados para o exame médico admissional.

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