A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) emitiu um alerta importante para todos os gestores escolares e profissionais da rede municipal de ensino. A orientação é para desconsiderar mensagens de áudio que estão circulando com ofertas informais de cursos de formação e outros serviços educacionais não pactuados com a Prefeitura de Campos.

Segundo o comunicado oficial, a Seduct não utiliza canais informais para comunicar ou oferecer esse tipo de serviço. A Secretaria esclarece que nenhuma das propostas propagadas nos áudios foi tratada ou autorizada pela instituição.

Os cursos promovidos pela Seduct e/ou em parceria com outros órgãos são ofertados pela Escola de Formação dos Educadores Municipais (Efem) e são publicizados pelo site da Prefeitura de Campos, pelo Portal do Programa de Aprendizagem Eficiente (PAE), pelo instagram da Seduct e pelo email institucional das unidades escolares e dos educadores.

A secretária da pasta, Tânia Alberto, reforçou a orientação: “Recebemos a informação por meio de um gestor sobre áudios oferecendo serviços de formação e outros. Desconsiderem essa abordagem, pois a Secretaria de Educação não comunica ofertas de formação ou serviços de modo informal. Nada disso foi tratado com a Seduct e, por favor, não forneçam informações ou preencham formulários sem a prévia comunicação para esclarecimento. Em caso de dúvida, consultem a Subsecretaria de Ensino ou a Efem”.

A Prefeitura de Campos realizou, nessa terça-feira (15), a primeira convocação do Concurso Público da Educação/2026, referente ao edital nº 1, de 5 de dezembro de 2025. Foram chamados 331 profissionais, sendo 40 pedagogos e 291 professores. O chamamento está publicado AQUI, na edição suplementar do Diário Oficial do Município, por meio da portaria 1947, e AQUI, no Portal do Programa de Aprendizagem Eficiente (PAE). O prefeito Frederico Paes anunciou a medida em suas redes sociais, ao lado da secretária municipal de Educação, Ciência e Tecnologia, Tânia Alberto, e do secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira.

“Educação é missão e muda vida não apenas dos nossos alunos, mas também de suas famílias. Parabéns aos secretários Wainer Teixeira e Tânia Alberto e às equipes da Gestão e da Educação pelo trabalho para chegarmos a este momento. Seguimos trabalhando com planejamento, responsabilidade e cuidado com o futuro das nossas crianças”, declarou o prefeito.

Tânia explicou que os convocados deverão, obrigatoriamente, realizar o cadastro, preenchimento dos dados e anexar todos os documentos por meio de formulário eletrônico, AQUI, no site do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP). O acesso deve ser feito via GovBr até o dia 20 de setembro deste ano (até as 23h59).

De 21 a 24 de setembro, acontecerá a etapa de apresentação presencial de documentos, dividida por grupos, conforme cronograma no anexo 1 da portaria de convocação. Cada candidato deverá verificar a sua data e o horário de apresentação na publicação.

“Estamos muito felizes porque, depois de tantos anos, o nosso concurso público recebe o primeiro grupo de 331 profissionais e, depois, vamos convocar os demais aprovados. Esse é um momento histórico para a nossa educação. Estamos prontos para dar as boas-vindas aos novos servidores que passarão a somar forças com a nossa rede municipal de ensino. A expectativa para recebê-los é enorme. Sabemos que cada novo profissional chega com o coração cheio de vontade de fazer a diferença na vida dos nossos alunos. Parabéns aos aprovados! O conhecimento e a dedicação de vocês serão fundamentais para continuarmos transformando vidas. Que todos os profissionais estejam atualizados e imbuídos do melhor propósito de ajudar a construir uma educação pública de qualidade, garantindo a aprendizagem de todas as crianças”, disse Tânia.

O secretário Wainer acrescentou que essa é uma convocação muito esperada e que representa um momento importante para quem participou desse concurso.

“Estamos falando de um concurso com mil vagas, o primeiro da Prefeitura já realizado com a aplicação da lei de cotas, e que também vem sendo acompanhado dentro das tratativas com o Tribunal de Contas. Sabemos da expectativa de quem está aguardando e, por isso, é uma alegria muito grande poder dar esse primeiro passo e começar a chamar os aprovados. A gestão está fazendo tudo com responsabilidade, respeitando o planejamento e as necessidades da rede. É um momento de muita felicidade para quem está sendo convocado e também de esperança para os demais aprovados”, completou.

ETAPAS

A diretora de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct), Talyta Vidipó, destacou que todo o processo de admissão e posse será feito pela Seduct de forma inédita.

“Reforçamos que a apresentação presencial da documentação ficará condicionada à realização prévia do cadastro e ao envio de todos os documentos exigidos por meio do formulário eletrônico disponibilizado na portaria. Portanto, a conferência da documentação original do candidato que não tiver cumprido integralmente essa etapa não poderá ser realizada entre os dias 21 e 24”, explicou.

Ela lembrou que as informações prestadas deverão ser completas, corretas e compatíveis com a documentação apresentada posteriormente. “O preenchimento do formulário eletrônico não substitui a apresentação presencial da documentação exigida. Em caso de dúvidas, os candidatos poderão entrar em contato pelo WhatsApp da Diretoria da Gestão de Pessoas: (22) 98131-0260”, informou Talyta.

Após a conclusão das etapas documentais e administrativas necessárias, os candidatos serão encaminhados para os procedimentos de avaliação médica admissional, que possui caráter eliminatório. Em seguida, acontecerá a nomeação dos candidatos considerados aptos, a escolha da unidade de lotação, formalização da posse, conforme necessidade do serviço público, e curso de formação, culminando com a entrega dos memorandos e início das atividades.

“A Prefeitura de Campos está convocando mais 88 guardas municipais aprovados no último concurso público e, com isso, reforçando o efetivo da corporação para termos uma Guarda Municipal cada vez mais atuante em nosso município”.

O anúncio foi feito pelo prefeito Frederico Paes na noite dessa segunda-feira (14), em suas redes sociais. A convocação foi oficializada após a homologação parcial do resultado final, publicada no Diário Oficial do Município por meio da Portaria nº 1927/2026.

Os convocados devem comparecer à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital, no prédio sede da Prefeitura, entre os dias 11 e 18 de setembro, das 9h às 16h. O atendimento inclui a entrega de documentação exigida e o encaminhamento para o exame médico admissional.

A chamada ocorre após a conclusão do Curso de Formação da segunda turma, cujo resultado final foi divulgado em agosto. Para o secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, a convocação reforça o compromisso da gestão com a corporação e com a segurança pública.

“Fico muito feliz em ver esse concurso avançando e esses 88 candidatos chegando cada vez mais perto de vestir a farda da Guarda Civil Municipal. Tenho um carinho muito grande pela nossa Guarda e sei da importância que ela tem para a nossa cidade. É uma instituição que merece todo o nosso respeito e valorização. A gestão tem o compromisso de avançar com as convocações e, ao mesmo tempo, fortalecer o serviço público e a segurança do município”, disse Wainer.

ORIENTAÇÕES AOS CONVOCADOS

No ato do comparecimento ao setor de Cadastro Funcional, os candidatos devem apresentar os exames previstos no item 11.3.4 do edital: Audiometria tonal, Hemograma completo com contagem de plaquetas e glicose em jejum, laudo psicológico atualizado e acuidade visual.

Candidatos impedidos de comparecer no prazo estabelecido por motivo de doença ou força maior devem apresentar requerimento justificado, pessoalmente ou por procurador legalmente constituído, dentro do período de convocação. A orientação é que todos confiram atentamente a lista de documentos e exames exigidos no edital.

Para destacar a relevância do Sistema Unificado de Administração Pública no município, a Prefeitura de Campos promoveu, nessa quinta-feira (10), o Seminário SUAP 2026: Desafios, Conquistas e Perspectivas. O evento aconteceu no auditório da Faculdade de Medicina de Campos (FMC).

O secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, explicou que o principal objetivo do evento foi apresentar o SUAP como mais do que um sistema, mas também como uma ferramenta para auxiliar os servidores a executarem melhor suas funções.

“A consciência é a primeira ferramenta que nos conduz à habilitação. Não há habilitação e não há competência se não houver consciência da fragilidade. Portanto, a fragilidade humana é quem torna possível a educação. Nós só nos educamos porque somos frágeis e, para lidar com a fragilidade, nós buscamos na educação a melhor de todas as ferramentas.

E esse é objetivo desse seminário. Não é o SUAP em si, mas sim ele como uma ferramenta capaz de ajudar cada um nós a melhor executar a nossa missão”, ressaltou.

O seminário teve como principais tópicos os avanços do SUAP no município, os desafios que já foram vencidos, as expectativas e os aprimoramentos que ainda serão trazidos para o sistema.

O subsecretário de Governança Digital, José Vicente Alves, destaca que o seminário proporcionou que fossem apresentados os avanços que o SUAP trouxe não só à gestão de pessoas, mas também à educação do município.

“A importância do Seminário SUAP 2026 vem para concretizar o trabalho que nós estamos realizando desde 2021. Nós viemos para mostrar números e os avanços que o SUAP proporcionou à gestão pública municipal, não só na área de gestão de pessoas e recursos humanos, mas também na área de educação e nos processos e documentos eletrônicos de ambas as secretarias.

Nós temos muitos módulos que a prefeitura de Campos desenvolveu dentro do SUAP, o que gerou até um estudo que está sendo feito pelo IFF Rondônia para aplicar nas cidades do estado de Rondônia. Nesse sentido, o nosso secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Professor Wainer, idealizou o seminário SUAP para que o sistema se tornasse mais visível e tivesse seu uso incentivado, sendo considerado assim como uma política pública municipal”, disse.

O evento também contou com duas mesas interativas. A equipe da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia promoveu um debate sobre os impactos da transformação digital proporcionada pela implementação do SUAP na rotina da educação. Já a equipe da secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital discutiu as mudanças trazidas pelo SUAP para a área administrativa da prefeitura de Campos.

Ao final do evento, o subsecretário de Gestão de Pessoas, Fellipe Augusto, falou sobre a relevância do SUAP e destacou a importância do sistema para o dia a dia dos servidores.

“O SUAP é uma política pública da cidade de Campos que é irreversível. Nós não podemos mais abrir mão dele no nosso dia a dia porque ele facilita, traz transparência e nos oferece a dimensão necessária de tudo aquilo que a gente faz. Nós temos a certeza de que os 331 novos servidores que vão entrar no município já entrarão de forma digital. Acredito que poucas cidades no Brasil têm essa capacidade”, destacou.