A Comissão de Trabalho responsável pela criação do Programa de Saúde do Servidor “Cuidar de Quem Cuida” realizou sua terceira reunião, dando continuidade ao calendário de encontros voltados à estruturação da iniciativa no município.

Nesta etapa, os trabalhos estão concentrados no levantamento de informações que irão subsidiar a construção do programa, com foco na promoção da saúde mental, na prevenção ao adoecimento psicológico e no enfrentamento de situações como o assédio no ambiente de trabalho.

Entre os pontos discutidos, destacou-se a importância da preparação das chefias imediatas, consideradas fundamentais nos processos de prevenção, acolhimento e encaminhamento adequado dos servidores.

O encontro contou, além dos membros da comissão instituída, com a participação de representantes estratégicos que atuam diretamente em frentes relacionadas ao tema, como as integrantes da Comissão de Sindicância e Inquérito, Eleonora Duncan e Mayara Nalim; o coordenador da Policlínica do Servidor, Carlos Roque; e a psicóloga Fernanda Schwartz. As contribuições ampliaram a compreensão sobre os desafios e as demandas existentes.

De acordo com o presidente da comissão, Wilson Heidenfelder, o momento é de diagnóstico e construção de um panorama situacional da saúde ocupacional e mental dos servidores municipais. A escuta ativa dos setores envolvidos tem sido fundamental para identificar necessidades e orientar as próximas etapas do trabalho.

Para o secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, “mais do que estruturar um programa, o objetivo é promover uma mudança na forma como o cuidado com o servidor é percebido no âmbito da gestão pública, a partir da preparação das lideranças para uma atuação mais atenta, preventiva e responsável diante das questões de saúde mental no ambiente de trabalho”.

Para os próximos encontros, está prevista a elaboração do regimento interno e a definição das frentes de atuação, com a divisão de equipes e a organização das ações que irão compor o programa.

A proposta do “Cuidar de Quem Cuida” é desenvolver estratégias que promovam a qualidade de vida no ambiente de trabalho, ampliem o acesso à informação e incentivem os servidores a buscarem apoio quando necessário.

A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) está orientando os servidores estatutários a respeito da convocação realizada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) para a realização obrigatória do Exame Médico Periódico. Os profissionais estão recebendo mensagem, via Whatsapp, com data do atendimento, local, horário e documentos a serem apresentados.

Segundo a secretária da pasta, Tânia Alberto, o exame possui caráter preventivo, sendo parte das políticas de saúde ocupacional previstas na legislação vigente, com a finalidade de promover o acompanhamento da saúde do servidor, bem como o rastreamento e diagnóstico precoce de possíveis agravos relacionados às atividades laborais.

“Dessa forma, solicitamos aos subsecretários que orientem os servidores estatutários vinculados às suas respectivas áreas quanto à obrigatoriedade de comparecimento ao exame, conforme convocação que está sendo realizada diretamente pelo SESMT, com indicação de data, horário e local”, orientou Tânia.

Conforme a legislação, o não atendimento à convocação, sem justificativa formal, poderá ensejar apuração e eventual aplicação de sanções administrativas, uma vez que se trata de convocação oficial relacionada ao cumprimento de dever funcional.

“Contamos com o apoio de todos para que as orientações sejam devidamente disseminadas e cumpridas pelos servidores, garantindo o adequado acompanhamento das ações de saúde ocupacional no âmbito desta Secretaria”, completou a secretária.

O servidor Moloise do Rosário Assis compareceu ao setor no final do mês de março e concorda que o serviço traz benefícios aos profissionais da educação. “O exame médico periódico no serviço público é crucial para a prevenção de doenças e a detecção precoce de agravos relacionados ou não ao trabalho, promovendo a saúde do servidor. Isso nos deixa mais tranquilos”, afirmou.

A diretora de Gestão de Pessoas Seduct, Talyta Vidipó, reforçou a importância da participação de todos os servidores. “Cuidar da saúde do servidor é uma responsabilidade compartilhada entre a Administração e cada profissional. Os exames periódicos não são apenas uma exigência legal, mas, principalmente, uma ferramenta fundamental de prevenção, acompanhamento e promoção da saúde no ambiente de trabalho. Através desse acompanhamento, conseguimos identificar precocemente possíveis alterações na saúde, garantindo mais qualidade de vida ao servidor e melhores condições para o exercício de suas atividades. Isso impacta diretamente no bom funcionamento das unidades e na qualidade do serviço prestado à nossa população. Contamos com o comprometimento e a responsabilidade de todos. Cuidar de si é também cuidar do coletivo”, ponderou.

Beatriz Pacheco, coordenadora do SESMT, confirmou que a realização do exame periódico é fundamental para preservar a saúde dos servidores públicos municipais. “Além de identificar precocemente doenças e prevenir agravos relacionados ao trabalho, também é possível realizar o encaminhamento para especialistas quando necessário. Esse cuidado contribui para a qualidade de vida, o bem-estar e a segurança do servidor; e fortalece um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”, finalizou.

A Prefeitura de Campos dos Goytacazes publicou a terceira convocação do concurso público para a Guarda Civil Municipal, chamando mais 13 candidatos aprovados para participarem do Curso de Formação, etapa obrigatória do certame. A convocação, publicada em Suplemento do Diário Oficial dessa sexta-feira (10), tem como objetivo o preenchimento do quantitativo de vagas imediatas previstas no edital, bem como das vacâncias identificadas, garantindo a recomposição do efetivo.

O Curso é de caráter eliminatório e classificatório, conforme previsto no edital do concurso. A participação e aprovação são condições indispensáveis para a continuidade no certame e para as próximas fases, incluindo nomeação e posse, respeitada a ordem de classificação.

Os candidatos convocados deverão realizar a matrícula obrigatória exclusivamente por meio de link específico disponibilizado no site do Instituto Consulplan, no período das 16h do dia 10 de abril de 2026 até às 16h do dia 16 de abril de 2026. O não cumprimento do prazo de matrícula será interpretado como desistência, implicando na eliminação automática do candidato do concurso.

De acordo com o secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, a nova convocação reforça o compromisso da gestão com o fortalecimento da segurança pública municipal. “Seguimos avançando com responsabilidade e planejamento na formação da Guarda Civil Municipal. Essa nova convocação é fundamental para completarmos a turma e garantir que a cidade conte com profissionais cada vez mais preparados para atuar em benefício da população”, disse.

A convocação dos candidatos aprovados integra o cronograma do concurso público e reafirma o compromisso da Prefeitura com a transparência e a valorização do serviço público.

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Campos (PreviCampos) está com inscrições abertas (AQUI) para o curso preparatório que visa fornecer conhecimentos sobre a legislação previdenciária e aspectos da gestão financeira do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). O curso é voltado para servidores públicos e membros titulares de diretoria da entidade, além de integrantes de conselhos fiscal e deliberativo e do comitê de investimentos do instituto.

As inscrições são gratuitas. O curso, que acontece nos dias 27, 28 e 29, deste mês, das 8h às 17h30, na sede da PreviCampos, visa fornecer conhecimentos sobre a legislação previdenciária e aspectos da gestão financeira dos RPPS, a nível nacional e local, com fins à obtenção de Certificação RPPS.

O presidente do PreviCampos, Mário Filho, explica que todos os integrantes da diretoria executiva, comitê de investimentos e maioria dos conselhos fiscal e deliberativo são obrigados a terem certificação profissional do órgão federal para trabalhar nos institutos. “Todos nós, que atuamos em institutos de previdência, precisamos estar atualizados, para que possamos prestar um serviço cada vez melhor aos aposentados e pensionistas”, destaca o presidente do Instituto.

Os temas a serem apresentados no curso são Seguridade Social – Regimes Próprios de Previdência Social – Plano de Benefícios e Custeio – Gestão Atuarial; Comprev – Pró Gestão – Responsabilidade disciplinar, civil e criminal; Gestão contábil – Controle interno e externo – administração pública e ainda Gestão de investimentos dos recursos previdenciários.