Notícias

A Prefeitura realiza nesta terça-feira (30) o pagamento da folha referente ao mês de junho e da primeira parcela do 13º salário dos servidores, cumprindo o cronograma previamente estabelecido e publicado em Diário Oficial no início do ano.
Ao todo, serão movimentados aproximadamente R$ 170 milhões, sendo cerca de R$ 123 milhões referentes à folha mensal de junho e aproximadamente R$ 47 milhões destinados ao pagamento da primeira parcela do 13º salário.
Os valores contemplam servidores estatutários, cargos comissionados, estagiários, aposentados, pensionistas e prestadores de serviço, garantindo que diferentes categorias recebam dentro do calendário previsto.
O pagamento da folha ocorre dentro do próprio mês de referência, reforçando o compromisso da administração municipal com o planejamento, a organização financeira e o respeito aos profissionais que integram o serviço público.
Além de demonstrar responsabilidade administrativa, o pagamento também contribui para movimentar a economia local, beneficiando famílias e o comércio do município.
O secretário de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, ressalta a importância do cumprimento do calendário e do compromisso da administração com os servidores.
“Esse pagamento dentro do mês de referência demonstra o planejamento e a organização da gestão. O servidor é parte fundamental do funcionamento da Prefeitura e garantir que os compromissos sejam cumpridos dentro do cronograma é uma forma de respeito e reconhecimento a todos que contribuem diariamente com o serviço público”.
Seguindo direcionamento do prefeito Frederico Paes, a Prefeitura segue trabalhando com transparência e planejamento, mantendo o compromisso de cumprir seus compromissos financeiros com os servidores.

Devido ao jogo da Seleção Brasileira na segunda fase da Copa do Mundo 2026, marcado para acontecer às 14h da próxima segunda-feira (29), o prefeito Frederico Paes decretou ponto facultativo nas repartições públicas municipais.

O Decreto nº 218 foi publicado no Suplemento do Diário Oficial desta quinta-feira (25) e segue o anúncio oficial do ponto facultativo decretado pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro.

De acordo com a publicação, nas repartições cujas atividades não possam ser suspensas em virtude de exigências técnicas ou por motivo de interesse público, o expediente será normal, entretanto sob a responsabilidade dos respectivos titulares das unidades administrativas.

O prefeito Frederico Paes decretou ponto facultativo nas repartições públicas municipais nesta quarta-feira (24), a partir das 15h. O Decreto nº 212/2026 foi publicado no Diário Oficial desta terça-feira (23) e leva em consideração o anúncio oficial do ponto facultativo decretado pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro.

Segundo a publicação, nas repartições cujas atividades consideradas essenciais ou ininterruptas em razão de exigências técnicas, de segurança ou de interesse público relevante, o expediente ocorrerá normalmente, sob a responsabilidade dos respectivos titulares das unidades administrativas.

Por: Letícia Nascimento

O Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP) é um sistema desenvolvido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), que visa a gestão integrada de processos administrativos. Pensando na importância desse sistema para a prefeitura de Campos, a assessora técnica do CIDAC, Carla Pontes, realizou um trabalho de conclusão de curso na pós-graduação em Gestão Pública tendo o SUAP como tema (acesse o artigo na íntegra AQUI).

Intitulado “Gestão Pública e Cidades Inteligentes: Considerações Sobre a Política Pública de Transformação Digital no Município de Campos dos Goytacazes/RJ, 2021 a 2025”, o artigo tem como objetivo debater o conceito de Cidades Inteligentes e Governo Digital, utilizando como exemplo a política de transformação digital implementada no município de Campos através do SUAP.

A servidora ressalta que o intuito do trabalho foi deixar uma memória histórica do processo de digitalização do governo municipal.

“Atuo na prefeitura de Campos dos Goytacazes desde 2014 e pude presenciar todo o processo árduo de transição para um governo cada vez mais digital, por isso achei interessante deixar essa memória histórica do município por meio do trabalho de conclusão de curso em Gestão Pública. Realizei uma pesquisa exploratória e revisão bibliográfica sobre o tema transformação digital e Cidades Inteligentes no Brasil, além do estudo de caso do município de Campos dos Goytacazes”, destacou.

Carla explica, ainda, que Campos vem apresentando avanços na implementação do SUAP.

“O município de Campos dos Goytacazes vem demonstrando em anos recentes a preocupação em desenvolver uma política de transformação digital, iniciando sua estratégia no âmbito da administração pública em 2021 através da implantação do SUAP nas secretarias municipais. Várias ações e metas desta política em Campos já demonstram avanços, sobretudo na mudança da cultura organizacional através do SUAP, que é um passo essencial para a modernização, agilidade e elaboração mais eficiente dos serviços”, frisou.

Através do SUAP, os servidores podem ter acesso ao ponto eletrônico; além da criação de documentos eletrônicos, criação e tramitação eletrônica de processos entre os setores e cadastros básicos que permitem o acompanhamento de dados como o histórico das funções desempenhadas, frequência, férias e banco de horas.

Uma ação de vacinação voltada aos profissionais da rede municipal de ensino foi realizada nessa terça-feira (16), na sede da secretaria, para ampliar a cobertura vacinal e facilitar o acesso dos servidores aos imunizantes previstos no calendário nacional. A iniciativa foi promovida pela Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct), por meio da Subsecretaria de Logística, Infraestrutura e Gestão Operacional (Subligo) e do Programa Saúde na Escola (PSE), em parceria com a Subsecretaria de Vigilância em Saúde (SUBVS).

A mobilização contemplou profissionais que atuam na sede da Seduct, em prédios anexos e nas unidades escolares do município. Além da vacina contra a Influenza, considerada prioritária nesta época do ano, os participantes puderam atualizar a caderneta vacinal com doses contra hepatite B, febre amarela, sarampo, caxumba, rubéola, difteria, tétano e coqueluche, conforme os critérios estabelecidos para cada público.

O coordenador do PSE, João Paulo de Oliveira, destacou que aproximar os serviços de imunização dos servidores é uma estratégia importante para fortalecer a prevenção de doenças. “Promover ações como esta é fundamental para fortalecer a saúde dos profissionais da Educação e garantir ambientes escolares mais seguros para todos. Quando levamos a vacinação para perto dos servidores, facilitamos o acesso aos imunizantes e contribuímos para a prevenção de doenças, reduzindo riscos de afastamentos e fortalecendo a cultura do cuidado”, afirmou.

Segundo João Paulo, a integração entre saúde e educação está no centro das ações desenvolvidas pelo programa. Ele ressaltou que a ampliação da vacinação para colaboradores da sede da Seduct, prédios anexos e escolas reforça o compromisso com o bem-estar dos trabalhadores e contribui para impactos positivos em toda a comunidade escolar.

A advogada Valentina Cordeiro, do Departamento Jurídico da Seduct, também participou da ação e ressaltou a relevância da iniciativa para os servidores. “A oferta da vacinação no próprio ambiente de trabalho demonstra o cuidado da secretaria com seus profissionais. Além de facilitar o acesso aos imunizantes, a ação incentiva a prevenção e reforça a importância de manter a caderneta atualizada, contribuindo para a saúde individual e coletiva”, destacou.

A realização da campanha integra as estratégias permanentes de promoção da saúde desenvolvidas pela Seduct em parceria com a rede municipal de saúde. Ao ampliar o acesso à imunização e estimular a atualização vacinal dos profissionais, a iniciativa contribui para ambientes escolares mais protegidos e para a continuidade das atividades educacionais com mais segurança.