A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) vai ofertar um CredLivro de R$ 80 para os profissionais da educação e uma Notinha Legal de R$ 40 para alunos da rede municipal de ensino, durante a 12ª Bienal do Livro de Campos dos Goytacazes. O evento acontecerá entre os dias 30 de maio e 8 de junho, no Centro de Eventos Populares Osório Peixoto (Cepop). Com os vales, a Prefeitura vai garantir o incentivo à leitura e os estudantes e servidores poderão adquirir obras literárias de qualquer tema.

De acordo com o secretário de Educação, Marcelo Feres, serão contemplados cerca de 10 mil alunos e, aproximadamente, 5.860 profissionais da Educação, entre efetivos e de processos seletivos simplificados. Os valores dos benefícios são maiores que na última edição da feira, em 2022, quando os alunos receberam um vale de R$ 20 e os professores, R$ 60. A medida representa um investimento de cerca de R$ 800 mil.

“Para facilitar o troco, eles receberão ‘cédulas’ personalizadas que representam a quantia de R$ 20, R$ 10 e R$ 5. Pela primeira vez, nossos alunos serão contemplados com um percentual de 50% proporcional em relação aos profissionais. A medida integra a política de valorização profissional dos servidores e estimula a leitura tanto por parte dos nossos profissionais quanto dos alunos”, afirmou Marcelo.

Segundo a subsecretária de Educação, Rita Abreu, a expectativa é para que mil alunos da rede municipal visitem a Bienal por dia. Para isso, a Seduct vai disponibilizar o transporte escolar da escola para a feira.

“O CredLivro vai beneficiar não somente os professores, mas também os acompanhantes de alunos, mediadores, cuidadores, inspetores, animadores culturais, auxiliares de secretaria, auxiliares de turma, diretor, diretor adjunto, instrutores de artes e ofícios e pedagogo. O benefício vai ser entregue na própria Bienal, no estande da Seduct. Nossos profissionais estarão em sistema de plantão, manhã, tarde e noite. Faremos um ofício de orientação aos diretores, informando a documentação necessária”, explicou Rita.

Homenagem — O evento fará um tributo ao escritor Ziraldo, criador do personagem O Menino Maluquinho, falecido em 6 de abril do ano passado. Ele foi cartunista, chargista, pintor, escritor, dramaturgo, cartazista, caricaturista, poeta, cronista, desenhista, apresentador, humorista, advogado e jornalista brasileiro. Confira a programação AQUI.

Garantindo uma gestão participativa e transparente, a Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) vai criar uma Comissão de Matrícula 2026 da Rede Municipal de Ensino, com a participação de servidores que atuam nas unidades escolares. O objetivo é fortalecer a participação das escolas e creches na construção do processo de matrícula, garantindo que diretores e auxiliares de secretaria contribuam ativamente com sugestões, ajustes e definições estratégicas para o planejamento do próximo ano letivo.

Os interessados deverão realizar inscrição por meio de formulário on-line (AQUI) nesta quinta (22) e sexta-feira (23). A divulgação das candidaturas homologadas ocorrerá na segunda-feira (26), a partir das 15h, e a votação será realizada na terça (27). Já o resultado final será divulgado na quarta-feira (28).

Segundo a subsecretária de Gestão Operacional, Cátia Mello, a comissão contará com representantes de diferentes segmentos da rede, assegurando ampla representatividade territorial e pedagógica: diretor(a) de creche urbana; diretor(a) de creche rural; diretor(a) de escola urbana (Educação Infantil e Ensino Fundamental); diretor(a) de escola rural (Educação Infantil e Ensino Fundamental); diretor(a) de escola quilombola; diretor(a) de unidade com oferta de EJA (Educação de Jovens e Adultos) e auxiliares de secretaria.

“O Ofício Circular com todas as orientações foi encaminhado por e-mail institucional. Ampliar a participação das unidades escolares na definição das matrículas é uma forma de valorizar quem está na ponta do processo. A comissão fortalece o diálogo com as escolas e contribui para decisões mais coerentes e bem fundamentadas”, afirmou.

A Prefeitura, por meio da Procuradoria-Geral do Município e da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, homologou o resultado final do XXII Exame de Seleção para admissão ao estágio profissionalizante da Procuradoria. Ao todo, 72 candidatos foram classificados, sendo um inscrito nas vagas destinadas para estágio social e PCD. A relação pode ser conferida nas páginas 2 e 3 do Diário Oficial desta quarta-feira (AQUI).

O processo seletivo faz parte do programa “Primeira Chance”, que é a porta de entrada de universitários de vários cursos para atuação na Prefeitura de Campos. A prova foi aplicada para 78 universitários que se inscreveram para o Exame.

Conforme previsto no edital, as próximas etapas serão a análise curricular e entrevista feita pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos para verificar o perfil do candidato. As duas etapas finais ocorreram na medida da convocação dos aprovados na primeira etapa. Ainda de acordo com o edital, o preenchimento das vagas de estágio ocorrerá a partir da publicação dos resultados, de acordo com as necessidades da Prefeitura.

O estágio terá duração de um ano, prorrogável por igual período, salvo em caso de colação de grau ou em que o estudante não esteja frequentando o ensino regular na instituição de educação superior.

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos vai disponibilizar, nesta segunda-feira (19), o resultado da análise dos recursos de revisão das Avaliações de Desempenho Funcional dos servidores efetivos, estáveis e em fase de estágio probatório. A consulta poderá ser feita por meio do link hospedado no site da Prefeitura (AQUI) até o próximo dia 23.

No mesmo período, a Administração vai disponibilizar o Formulário de Avaliação para as chefias imediatas que não realizaram a avaliação dos servidores a elas subordinados dentro do prazo estabelecido pela Portaria nº 769/2024, assim como a avaliação dos que interpuseram recursos e tiveram seus pedidos de revisão deferidos.

A Comissão de Avaliação de Desempenho da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos lembra que, ao final do procedimento de avaliação de desempenho, as chefias imediatas que deixarem de realizar a avaliação de seus subordinados considerados aptos responderão a procedimento administrativo.