A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia divulgou, nesta segunda-feira (12), o resultado da pontuação da entrevista com a lista dos classificados no processo de seleção para professores alfabetizadores no âmbito do Programa Brasil Alfabetizado 2025. A relação está publicada no Portal do Programa de Aprendizagem Eficiente (PAE). Acesse AQUI e confira os nomes das 18 pessoas classificadas na etapa de entrevista, que aconteceu sexta-feira (9), das 9h às 17h, no Departamento Pedagógico. Uma foi considerada desclassificada por não ter comparecido.

Segundo o secretário de Educação, Marcelo Feres, a medida acontece na perspectiva do Pacto Nacional pela Superação do Analfabetismo e Qualificação na Educação de Jovens e Adultos, do Ministério da Educação. A ação é desenvolvida em Campos pela Coordenação da Educação de Jovens e Adultos (EJA), do Departamento Pedagógico da Seduct. “O Programa atenderá estudantes não inseridos no sistema formal de ensino e serão criadas turmas de alfabetização nas zonas rurais e/ou urbanas”, afirmou o secretário.

De acordo com a coordenadora da EJA, Greice Souza, serão selecionados sete professores, em regime de voluntariado. As vagas visam atender às localidades de Macaco/Quilombo da Fea (Dores de Macabu); Rio Preto (Morangaba), Acampamento Cícero Guedes (Cambahyba); Assentamento Antônio de Farias (Ibitióca); Ponta da Palha (Morangaba); Santa Bárbara (Santo Eduardo) e Zumbi IV e V (Travessão).

“Entre as atribuições dos professores estão: desenvolver, com o auxílio do gestor local, ações de acompanhamento e registro da frequência dos alfabetizandos; participar da formação continuada; desenvolver, juntamente com gestor local, o plano pedagógico das aulas de modo a assegurar o desenvolvimento dos alfabetizandos; orientar e acompanhar as produções mensais dos alfabetizandos; registrar as produções dos alfabetizandos, por meio de portfólios, relatórios de sala de aula e acompanhamento das atividades programadas; avaliar continuamente as habilidades e conhecimentos dos alfabetizandos durante o período do Programa; realizar planejamentos individuais e coletivos; acompanhar a aplicação das avaliações dos alfabetizandos; elaborar relatório das atividades planejadas e desenvolvidas durante o mês; entre outras”, adiantou Greice.

CONFIRA O CRONOGRAMA

13/05/2025 – Interposição de recurso do resultado final preliminar – presencialmente na sala da Diretoria Pedagógica da SEDUCT com a equipe da Coordenação da EJA, de 9h às 17h

14/05/2025 – Divulgação do resultado na análise recursal

Divulgação do resultado final da Seleção Pública e do Termo de homologação do resultado

Divulgação do edital de convocação dos aprovados na seleção pública

15/05/2025 – Assinatura do Termo de Compromisso do Alfabetizador popular

Dos 230 candidatos aprovados nos concursos públicos realizados pela Prefeitura de Campos, para a Guarda Civil Municipal e para Administração Direta, cerca de 140 se apresentaram no setor de cadastro funcional da Secretaria de Administração e Recursos Humanos com os documentos solicitados. Os convocados possuem até o próximo dia 15 de maio, das 9h às 16h, para se apresentarem e, então, serem encaminhados para o exame médico admissional, sendo essa a última etapa para a assinatura do termo de posse.

O candidato que, por motivo de doença ou outro fator de força maior, não puder comparecer no prazo estipulado somente poderá pleitear a posse em momento posterior mediante apresentação de requerimento devidamente justificado, dentro do prazo previsto para a convocação, ou seja, até a próxima semana, podendo fazê-lo pessoalmente ou por intermédio de procurador legalmente constituído.

A previsão é que os novos concursados tomem posse na primeira quinzena de junho. Os convocados para o concurso da Administração Direta são para os cargos de Técnico Fazendário, Contador, Analista de Controle Interno, Analista de Sistema e Assistente de Controle Interno.

Desde que deu início ao seu governo, em 2021, o prefeito Wladimir Garotinho autorizou a realização de três concursos públicos. O primeiro foi realizado em 2023, para o cargo de Educador Social para a Fundação Municipal da Infância e da Juventude (FMIJ). Foram 96 vagas preenchidas. Já o concurso da Guarda Civil foi o segundo realizado, e o terceiro voltado para a Administração Direta. Com essa convocação, são 326 vagas preenchidas com concursados desde 2021.

O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais (PreviCampos) está realizando uma campanha de conscientização com servidores públicos estatutários e aposentados sobre a importância da certificação dos profissionais de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), uma exigência legal para garantir que os dirigentes, membros dos conselhos e outros responsáveis pela gestão dos RPPS tenham conhecimento e estejam atualizados sobre a legislação e práticas do setor. O objetivo é capacitar mais servidores para que possam fazer parte do Instituto, patrimônio dos servidores.

Para isso, é necessário inserir a documentação dos servidores públicos no Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social (CADPREV) para garantir o Cadastro de Regularidade Previdenciária (CRP). Os interessados devem procurar o PreviCampos das 11h às 17h, no setor de Finanças (falar com a servidora Janaína Viana). O prazo para certificação termina no dia 31 de julho. Para obter a certificação, uma prova deve ser feita até 24 de julho. O endereço do PreviCampos é Avenida Alberto Torres, 173, Centro.

O Ministério da Previdência Social (MPS) está orientando gestores dos institutos de previdência de todo o Brasil sobre a importância da certificação dos profissionais de RPPS. “Hoje, os institutos de Previdência são obrigados a se enquadrar no Ministério da Previdência Social. O PreviCampos, por exemplo, não é uma secretaria da Prefeitura. É uma autarquia que tem diretoria, comitê de investimentos e os conselhos fiscal e deliberativo. Precisamos formar novos servidores para atuar nesses setores, porque o PreviCampos é de todos os servidores”, informa o presidente Mário Filho.

Segundo Mário Filho, o objetivo é capacitar gestores, dirigentes e conselheiros sindicalizados ou não para atuar na Gestão do Plano de Previdência dos Serviços Públicos. “A atual diretoria do PreviCampos está toda certificada, mas é necessário que os demais servidores se certifiquem para participarem do comitê de investimentos e conselhos fiscal e deliberativo, formados por servidores indicados pelo governo e pelo Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais de Campos (Siprosep)”.

“O Ministério da Previdência e o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (MP-RJ) estão, cada vez mais, exigindo regularização de documentos de aplicação financeira para sustentar os institutos. O servidor público precisa se conscientizar, se aperfeiçoar e se certificar para fazer parte de uma diretoria, comitê de diretoria ou conselho fiscal ou deliberativo, a tendência é, no futuro, acabar. O PreviCampos é patrimônio de todo servidor estatutário”, destaca Mário Filho.

A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia divulgou nesta quinta-feira (8), o resultado da primeira etapa do processo de seleção para professores alfabetizadores no âmbito do Programa Brasil Alfabetizado 2025. A lista está publicada no Portal do Programa de Aprendizagem Eficiente (PAE). Acesse (AQUI) e confira os nomes das 19 pessoas convocadas para a etapa de entrevista, que acontece nesta sexta-feira (9), das 9h às 17h, no Departamento Pedagógico.

Segundo o secretário de Educação, Marcelo Feres, a medida acontece na perspectiva do Pacto Nacional pela Superação do Analfabetismo e Qualificação na Educação de Jovens e Adultos, do Ministério da Educação. A ação é desenvolvida em Campos pela Coordenação da Educação de Jovens e Adultos (EJA), do Departamento Pedagógico da Seduct.

As inscrições encerraram nesta quarta-feira (7). “O Programa atenderá estudantes não inseridos no sistema formal de ensino e serão criadas turmas de alfabetização nas zonas rurais e/ou urbanas”, afirmou o secretário.

De acordo com a coordenadora da EJA, Greice Souza, serão selecionados sete professores, em regime de voluntariado. As vagas visam atender às localidades de Macaco/Quilombo da Fea (Dores de Macabu); Rio Preto (Morangaba), Acampamento Cícero Guedes (Cambahyba); Assentamento Antônio de Farias (Ibitióca); Ponta da Palha (Morangaba); Santa Bárbara (Santo Eduardo) e Zumbi IV e V (Travessão).

“Entre as atribuições dos professores estão: desenvolver, com o auxílio do gestor local, ações de acompanhamento e registro da frequência dos alfabetizandos; participar da formação continuada; desenvolver, juntamente com gestor local, o plano pedagógico das aulas de modo a assegurar o desenvolvimento dos alfabetizandos; orientar e acompanhar as produções mensais dos alfabetizandos; registrar as produções dos alfabetizandos, por meio de portfólios, relatórios de sala de aula e acompanhamento das atividades programadas; avaliar continuamente as habilidades e conhecimentos dos alfabetizandos durante o período do Programa; realizar planejamentos individuais e coletivos; acompanhar a aplicação das avaliações dos alfabetizandos; elaborar relatório das atividades planejadas e desenvolvidas durante o mês; entre outras”, adiantou Greice.

A diretora jurídica da Seduct, Manuela Freitas, acrescentou que o processo de seleção dos alfabetizadores está sendo realizado por uma comissão constituída por profissionais designados pela Secretaria de Educação.

“São duas etapas, cada uma avaliada mediante escala de 0 a 10. Na etapa 1, foi feita a análise do currículo do candidato observando as devidas comprovações/certificados, com vistas a conhecer a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato. E na segunda etapa, faremos a entrevista com o candidato para conhecer seu perfil e potencial profissional, bem como a expertise em alfabetização”, explicou a assessora.

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05/05/2025 -Publicação do Edital de Chamada Pública para seleção de professores alfabetizadores populares no âmbito do Programa Brasil alfabetizado – PBA-2025

05/05/2025 a 07/05/2025 – Período de inscrições presenciais com entrega da documentação na sala da Diretoria Pedagógica da SEDUCT com a equipe da Coordenação da EJA no horário de 9h às 17h

08/05/2025 – Publicação do resultado da primeira etapa (Avaliação Curricular) e convocação para segunda etapa (Entrevista)

09/05/2025 – Realização da segunda etapa – entrevista – 9h às 17h

12/05/2025 – Divulgação do resultado da pontuação na entrevista e divulgação do resultado final preliminar

13/05/2025 – Interposição de recurso do resultado final preliminar – presencialmente na sala da Diretoria Pedagógica da SEDUCT com a equipe da Coordenação da EJA, de 9h às 17h

14/05/2025 – Divulgação do resultado na análise recursal

Divulgação do resultado final da Seleção Pública e do Termo de homologação do resultado

Divulgação do edital de convocação dos aprovados na seleção pública

15/05/2025 – Assinatura do Termo de Compromisso do Alfabetizador popular

O vice-prefeito Frederico Paes e o secretário de Administração e Recursos Humanos, Fellipe Augusto, receberam na tarde dessa quarta-feira (07) representantes do Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais de Campos dos Goytacazes(SIPROSEP). Na pauta, ideias e demandas do funcionalismo público.

“Falamos de forma clara sobre as demandas da categoria e tudo que a Prefeitura tem feito para valorizar o servidor, sempre respeitando os limites da gestão pública. Estamos enfrentando alguns desafios externos que têm afetado a arrecadação da cidade, mas seguimos firmes buscando manter o equilíbrio financeiro para garantir salários em dia e bons serviços para a população. Sou uma pessoa prática e acredito que é importante ser direto: dizer sim ou não com responsabilidade é o que ajuda nossa cidade a seguir no caminho do cuidado com as pessoas e do crescimento”, disse o vice-prefeito.

Frederico Paes assumiu a reunião a pedido do prefeito Wladimir Garotinho, que está em compromisso oficial fora da cidade. O secretário de Administração, Fellipe Augusto, informou que a pasta vai preparar um estudo de impacto financeiro para verificar se o município tem capacidade de aplicar ou não o reajuste salarial do IPCA.

“O vice-prefeito Frederico Paes foi muito feliz ao afirmar que a administração pública tem atuado sempre no esforço de valorizar o servidor, como fizemos ao longo dos últimos anos, mas com responsabilidade e segurança, para não assumir compromissos e manter salários em dia. Estamos passando por um período muito complicado de impacto externo na formação de nossas receitas, o que afeta a gestão, e faz com que todos os cuidados do governo tenham que ser redobrados para garantir o bom funcionamento da administração e a garantia de serviços “, ressaltou o secretário.

DIREITOS DOS SERVIDORES – Nos últimos quatro anos importantes medidas foram adotadas para garantir respeito, reconhecimento e melhores condições de trabalho aos servidores. Dentre os principais avanços, estão o reajuste salarial de 10,4% nos vencimentos, após anos de congelamento.

Além dos pagamentos em dia desde 2021, a Prefeitura de Campos vem assegurando aos servidores públicos municipais a garantia dos seus direitos trabalhistas, entre eles o 13º salário em dia (com o retorno da antecipação quatro anos seguidos); Auxílio-Alimentação; pagamento do Auxílio-Funeral férias e rescisões, que estavam em atraso; criação do Estatuto da Guarda Civil Municipal; e adequação dos pisos de várias categorias, além de capacitação profissional e melhores condições de trabalho, com reforma de equipamentos e aquisição de veículos novos.

Tem ainda a criação da Policlínica do Servidor, unidade exclusiva para atendimento médico e multiprofissional; realização de três concursos públicos, após mais de uma década sem grandes concursos; e implantação e atualização do sistema de progressão horizontal (“letrinhas”) do Plano de Cargos e Salários e promoção vertical (titulação acadêmica) que estava congelado.