Os servidores da Educação que atuam na sede da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia vão promover um atendimento remoto, excepcionalmente nesta sexta-feira (25). De forma pontual, não haverá atendimento presencial nesta data, em razão de reparos na rede elétrica e no telhado do prédio que abriga o órgão.

“Os setores internos funcionarão em regime de home office, especialmente aqueles que lidam com demandas com prazos legais ou operacionais”, explicou a secretária da pastam Tânia Alberto.

Os setores externos, como Almoxarifado, Galpão da Rede Ferroviária, Escola de Formação dos Educadores Municipais (Efem), Espaço Multiprofissional de Apoio à Aprendizagem (EMAA), Cidade da Criança Zilda Arns e Conselho Municipal de Educação manterão seu funcionamento presencial normalmente, no horário das 8h às 17h.

SIMPÓSIO – A Secretaria Municipal de Educação informa que, apesar da realização do Simpósio Municipal de Educação nos dias 28 e 29 de julho de 2025, no Teatro Trianon, as aulas deverão ocorrer normalmente em todas as unidades escolares da rede. A participação dos profissionais no Simpósio deverá ser organizada sem prejuízo às atividades escolares, de forma que a rotina pedagógica dos estudantes não seja interrompida.

As inscrições para o I Simpósio Municipal de Educação continuam abertas no Portal do Programa de Aprendizagem Eficiente (PAE). Promovido pela Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia, o evento acontecerá na segunda-feira (28) e terça-feira (29), no Teatro Municipal Trianon, das 8h às 17h. O Simpósio é voltado aos profissionais da rede municipal de ensino de Campos. Para conferir a programação completa e realizar a inscrição, acesse aqui.

O objetivo do evento é criar espaço de diálogo, análise crítica e fortalecimento das políticas educacionais voltadas à melhoria da qualidade da educação pública municipal. A ideia é propor uma reflexão sobre os caminhos possíveis para o alcance das metas estabelecidas no Plano Nacional de Educação (PNE), com foco na garantia da aprendizagem de todos os estudantes.

“O Simpósio está sendo organizado a partir de cinco eixos estruturantes: Avaliação (Caed Municípios – Avaliação Externa e CNCA); Governança e Gestão; Infraestrutura Física e Recurso Pedagógico; Formação de Gestores e Professores; e Reconhecimento e Compartilhamento de Boas Práticas”, adiantou a secretária de Educação, Ciência e Tecnologia, Tânia Alberto.

A articuladora municipal do Compromisso Nacional Criança Alfabetizada (CNCA/MEC), Layla Constantino, explicou que o Simpósio nasce do esforço coletivo e do desejo genuíno de aprender com o outro, refletir sobre as práticas e fortalecer, juntos, os primeiros passos de tantas crianças em sua trajetória escolar.

“Mais do que um evento, o Simpósio representa a materialização das ações desenvolvidas no âmbito do Compromisso Nacional Criança Alfabetizada em nosso território municipal. É também um espaço para anunciar as iniciativas em curso e inspirar os próximos movimentos que ainda estão por vir, reafirmando nosso compromisso com uma educação pública de qualidade, inclusiva e transformadora”, disse Layla.

Com o tema “Saberes em Construção: Práticas e Diálogos Sobre Alfabetização, Avaliação e Recomposição da Aprendizagem”, o evento está sendo organizado pela Escola de Formação dos Educadores Municipais (Efem) e equipe municipal do CNCA, com apoio do Sebrae, Trianon, Fundação Cultural Jornalista Oswaldo Lima, Brink Mobil e Sicoob Fluminense.

“O Simpósio oportuniza o diálogo entre práticas educativas, destaca a essência de nossa responsabilidade com cada trajetória, porque a alfabetização e a recomposição das aprendizagens são atos de escuta e de reconstrução de oportunidades. O nosso propósito neste evento educacional pretende entrelaçar caminhos, ideias, reflexões, reconexões e reconstruções. A Escola de Formação de Educadores Municipais sensibiliza para o trabalho com a nossa essência profissional e humana acolhendo os profissionais da Educação para que, por meio de processos formativos, estejam em movimento de ensino e de aprendizagem e provoquem transformação, que resgata e impulsiona no desenvolvimento de cada aluno”, concluiu Talita Ernesto, coordenadora da Efem.

A Prefeitura de Campos convocou mais 30 candidatos aprovados no concurso público da Administração Direta. A portaria assinada pelo prefeito Wladimir Garotinho foi publicada em edição suplementar do Diário Oficial, nessa terça-feira (22) (AQUI). Dos 30 convocados para o cargo de Auditor Fiscal de Tributos, 25 foram aprovados na ampla concorrência e cinco nas vagas destinadas para pessoas com deficiência (PCD).

Os convocados devem se apresentar entre os dias 23 e 30 de julho, das 9h às 14h, na sede do Centro de Informações e Dados de Campos (CIDAC), vinculado à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital, para apresentação e verificação de documentos e encaminhamento para exame médico admissional. O CIDAC fica na Avenida José Alves de Azevedo, 278, no Parque Rosário.

A diretora de Departamento Pessoal, Jaquelline Rovetta, ressaltou o local que os convocados devem se apresentar. “Vale destacar que os candidatos convocados devem comparecer à sede do CIDAC para apresentar os documentos necessários e prosseguir com as etapas para a admissão”, explicou.

O secretário municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital, Wainer Teixeira, destacou que essa chamada conclui os procedimentos do certame. “Esta última Portaria publicada conclui a chamada dos cargos ofertados no Concurso Público nº 02/2023 e se apresenta de suma importância por diversas razões. A primeira diz respeito ao cargo propriamente dito, já que convoca para apresentação os aprovados no cargo de Auditor de Tributos Municipais, que serão responsáveis pelos procedimentos de incrementação da receita própria. Além disso, com esta chamada a Administração Pública conclui todos os procedimentos do certame, possibilitando que uma nova fase seja iniciada: a conciliação entre o número de novos servidores que efetivamente tomaram posse e o número de vagas que se encontram vacantes, para que seja organizada uma nova convocação”, afirmou.

Wainer ressaltou, ainda, o cumprimento do Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) firmado com o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ). “Por fim, representa a concretização de mais um passo no cumprimento do TAG assinado junto ao Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, no que se refere à regularização de mão de obra no município. A Administração Pública prossegue na incansável busca pela valorização do servidor público, o que também ocorre por meio de realização de concursos públicos, pois reconhece a relevância da carreira pública”, concluiu.

Os candidatos convocados deverão apresentar os seguintes documentos: RG; CPF; CPF do cônjuge; CPF dos filhos (caso possuam); título de eleitor; comprovante ou certidão de quitação eleitoral; carteira de trabalho (frente e verso); certificado de reservista; carteira de habilitação; certidão de casamento; certidão de nascimento e CPF de filhos menores de 14 anos (caso tenha); comprovante de residência atual; certidões negativas de antecedentes criminais cedidas pelo Detran, Justiça Federal e Polícia Federal; cartão PIS/Pasep; curriculum vitae atualizado; diploma e certificado de especialização; carteira do respectivo conselho e recibo atual (categorias regulamentadas); declaração de Imposto de Renda completa; cartão do SUS; e declaração de isenção de Imposto de Renda (caso não declare IR).

Com foco em três pilares: saúde mental, alimentação equilibrada e comunicação eficaz, o Projeto Humaniza Seduct, da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct), segue acontecendo de forma setorizada. O projeto oferece oficinas, rodas de conversa e orientações, com o objetivo de fortalecer vínculos, melhorar a qualidade de vida e estimular práticas saudáveis no ambiente institucional.

A iniciativa é voltada à valorização e ao cuidado com os servidores que atuam na sede da Secretaria e prédios anexos. A ação integra a política de valorização profissional dos profissionais da educação de Campos. A proposta busca promover um ambiente de trabalho mais saudável, acolhedor e humanizado, por meio de ações que priorizam o bem-estar físico, mental e emocional dos colaboradores.

O coordenador do Programa Saúde na Escola (PSE), João Paulo de Oliveira, explicou que, inicialmente, o contato é feito com os responsáveis por cada setor, aos quais é apresentado um formulário para ser repassado aos colaboradores. Esse instrumento serve como diagnóstico prévio, possibilitando a identificação de demandas e a personalização das ações. Em seguida, realiza-se um encontro presencial em formato de roda de conversa, no qual os participantes recebem orientações e esclarecimentos sobre temas relacionados ao bem-estar no trabalho, com foco na comunicação não-violenta, educação alimentar e saúde mental.

Além disso, também são realizados diálogos personalizados, permitindo uma escuta mais atenta e direcionada. A partir das informações coletadas, uma devolutiva coletiva é organizada, com orientações práticas que visam favorecer um ambiente laboral mais saudável e humanizado.

“O Projeto Humaniza Seduct reafirma o compromisso da Secretaria com a valorização de seus servidores, reconhecendo que o cuidado com quem atua nos bastidores da educação é essencial para o fortalecimento de uma gestão mais empática, eficaz e humana”, disse João.

Setores

O primeiro setor a receber a iniciativa, no início de julho, foi a Zeladoria da Seduct, onde os servidores participaram ativamente das atividades propostas. Na semana passada, o projeto chegou à Coordenação de Transporte, com o formulário já disponibilizado e um encontro agendado para o próximo dia 31 de julho, envolvendo parte dos colaboradores.

“Como coordenador do Programa Saúde na Escola, vejo o projeto Humaniza Seduct como uma ação essencial dentro da proposta do PSE, que busca promover a saúde de forma integral no espaço da educação. Iniciativas como essa reforçam a importância de cuidar também de quem cuida, levando atenção à saúde mental, à qualidade da alimentação e à comunicação no ambiente de trabalho. Ao estender o olhar para os servidores da sede da Secretaria, o projeto amplia o alcance do PSE e fortalece uma cultura de bem-estar e humanização no serviço público”, finalizou o coordenador.

A Policlínica do Servidor recebeu, na última semana, mais uma ação educativa voltada à promoção da saúde, em parceria com o Clube do Dentinho Saudável, projeto ligado ao Departamento de Odontologia da Secretaria Municipal de Saúde (SMS). A iniciativa alcançou cerca de 50 usuários que aguardavam atendimentos na unidade.

O objetivo da ação foi orientar os pacientes sobre a importância da higiene bucal e os impactos que a falta de cuidado com a saúde da boca pode gerar para o organismo como um todo. Com linguagem acessível e materiais lúdicos, cirurgiões-dentistas abordaram temas como escovação correta, uso do fio dental e prevenção de doenças bucais.

Para o encarregado da Policlínica do Servidor, Carlos Roque da Silva, a parceria foi muito bem recebida pelo público.

“Como sempre, a Policlínica procura inovar e informar. Estamos sempre buscando mostrar aos nossos servidores e usuários a melhor forma de cuidar da saúde, seja por meio de consultas, exames ou ações educativas como essa. Já realizamos parcerias com o Programa de Saúde Mental, pretendemos realizar com o Programa Municipal de Controle do Tabagismo e hoje realizamos mais uma vez com a odontologia”, destacou Carlos Roque.

O diretor do Departamento de Odontologia da SMS, José Luiz Oliveira, reforçou que a Política de Saúde Bucal do município é voltada para a ampliação da atenção odontológica, com ênfase na prevenção e na promoção da saúde.

“Nosso objetivo é oferecer serviços odontológicos por meio do SUS, proporcionando melhores condições e qualidade de vida à população. E essas ações educativas do Clube do Dentinho Saudável fazem parte desse nosso objetivo”, afirmou o diretor.