A Prefeitura de Campos, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), está convocando todos os professores, cuidadores, mediadores e auxiliares de turma que atuam em berçários e creches da rede pública e privada, com atendimento de crianças até 4 anos de idade, para se imunizarem contra a coqueluche. O chamamento é devido ao comunicado, feito pelo Ministério da Saúde, mediante nota técnica, que trata da atualização no Programa Nacional de Imunizações (PNI), ampliando a indicação de uso do imunizante dtpa (vacina adsorvida Difteria, Tétano e Pertussis – acelular), tipo adulto, em caráter excepcional.

A coqueluche é uma doença respiratória altamente contagiosa, especialmente perigosa para bebês e crianças pequenas, e que tem como agente etiológico a Bordetella pertussis. Compromete especialmente o aparelho respiratório (traqueia e brônquios) e se caracteriza por crises de tosse seca. O aumento dos casos pode estar relacionado à diminuição da cobertura vacinal, ao surgimento de cepas resistentes ou à falta de imunização em profissionais que lidam com essas populações vulneráveis.

“É crucial que os adultos, especialmente aqueles que trabalham diretamente com crianças até 4 anos de idade, estejam vacinados para evitar a transmissão da doença. Além disso, o componente Coqueluche também está presente no calendário infantil na Pentavalente, que é feita aos dois, quatro e seis meses; com reforço na DTP, aplicada em crianças de um ano e três meses e com quatro anos”, informou o assessor técnico de Imunização, Leonardo Cordeiro.

O reforço da dtpa será aplicado diretamente no polo da Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (SEDUCT), a partir desta terça-feira (26), sala 14, das 9h às 14h. No ato da vacinação, o profissional deve apresentar documento original com foto; cartão de vacina e do SUS; documento que comprove vínculo com a instituição/creche (contracheque ou declaração da unidade) e, para mulheres que são mães, apresentar junto à documentação o cartão de gestante. “Profissionais que possuem filhos com menos de 10 anos de idade, não devem tomar a vacina contra a coqueluche, pois já tomaram o imunizante na gestação e o mesmo tem validade de 10 anos”, orientou Leonardo.

CONFIRA A DIVISÃO DOS DIAS DE VACINAÇÃO PELAS INICIAIS DAS LETRAS DOS NOMES

Letra A até a letra E – Dias 26, 27 e 28 de novembro

Letra F até a letra J – Dias 29 de novembro e 02 e 03 de dezembro

Letra K até a letra O – Dias 04, 05 e 06 de dezembro

Letra P até a letra T – Dias 09, 10 e 11 de dezembro

Letra U até a letra Z – Dias 12 e 13 de dezembro

REPESCAGEM: A até a letra L – Dia 16 e 17 de dezembro

REPESCAGEM: M até a letra Z – Dias 18 e 19 de dezembro

REPESCAGEM: Dia 20 de dezembro

O prefeito Wladimir Garotinho abriu, na manhã desta segunda-feira (25), a aula inaugural da 8ª turma do Curso Específico de Formação Profissional para Guarda Civil Municipal. Ao todo, 195 candidatos foram convocados.

Ao lado do comandante da GCM, Wellington Levino; do secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira; e do secretário de Desenvolvimento Humano e Social, Rodrigo Carvalho, Wladimir falou da importância da Guarda para o município e a sua função para se ter uma cidade mais segura e melhor.

“A Guarda está crescendo, está evoluindo e, com os novos agentes, vamos ter um efetivo maior do que o da própria Polícia Militar em Campos. Muito me orgulha lembrar que o prefeito, à época, que formou e fundou a Guarda Municipal, foi meu pai, Anthony Garotinho, em 1997. E hoje, a Guarda Municipal, como lembrou o comandante Levino, passou por várias etapas e é reconhecida como órgão de segurança pública. Enquanto eu fui Deputado Federal, lutei, briguei muito por isso. Foi assim que eu comecei o meu relacionamento mais próximo com a Guarda Municipal”, declarou o prefeito.

Wladimir também falou sobre o Estatuto da Guarda Civil como um dos maiores avanços para a corporação durante o seu governo.

“O Estatuto da Guarda levou três anos para ser concluído e hoje eu posso dizer que ele é um exemplo e um modelo para o Brasil inteiro. Acredito que esta é a primeira Prefeitura onde a Guarda é diretamente ligada ao Gabinete do prefeito. Ela não é ligada a nenhuma outra secretaria e nem está no hall de secretaria solta. Ela é ligada ao Gabinete. O Estatuto foi uma grande conquista para toda a corporação da Guarda Municipal. Agora, com esse concurso público, são 195 vagas que eu diria imediatas, mas com certeza o cadastro de reserva também será acionado para aumentar o efetivo da Guarda”.

A corporação conta hoje com 634 servidores em seu efetivo. O comandante Wellington Levino relatou que este concurso era muito esperado.

“Esta turma representa renovação, tendo em vista que o último concurso público para a Guarda Civil Municipal foi em 2005. São quase 20 anos esperando essa oportunidade de ter a renovação no quadro, trazendo qualidade, qualificação, porque quando nós qualificamos nossos agentes e essa é uma forma de a gente estar movendo a engrenagem. Como comandante atual, é uma satisfação fazer parte dessa história. É importante que os alunos se dediquem. Sabemos que o curso vai ser puxado em algumas etapas, mas o sofrimento é momentâneo e a glória é eterna. Então, vamos pensar nisso, na conquista desses candidatos. Eu torço que os 195 se formem e que não haja desistência no caminho. Que todos estejam juntos com a gente no dia da formatura”.

Osvaldo Almeida, de 26 anos, candidato à vaga da GCM, falou da expectativa com a etapa do concurso.

“O que me levou a realizar o concurso foi pensar em iniciar uma carreira profissional, após a faculdade. Acredito que vai ser um desafio, tanto físico quanto mental, mas tenho certeza que, ao terminar o curso, serei uma pessoa renovada. Pra mim, será um campo totalmente desconhecido, mas estou muito ansioso pelas aulas e espero que, no fim, eu consiga concluir o curso e me tornar o primeiro guarda da minha família, que é o objetivo final”, contou.

“Eu acho que foi uma ótima oportunidade realizar um concurso com muitas vagas na minha cidade. Eu já estudava para a área de segurança pública, cheguei a tentar o concurso para a Guarda de São João da Barra, e quando eu vi que tinha essa quantidade de vagas para Campos eu tive certeza que era uma boa hora para essa oportunidade. Eu espero que eu possa estar preparada para atuar, que o curso seja bem proveitoso, que as disciplinas possam realmente nos preparar para a profissão, tanto na parte prática, quanto na parte teórica”, afirmou a candidata Jaqueline Félix, de 34 anos.

Os alunos vão passar por aulas práticas na Fundação dos Esportes e as teóricas na Universidade Estácio de Sá. O Curso de Formação será dividido em oito módulos e vai até o dia 14 de fevereiro, com a prova final. Para fins de aprovação, o candidato deve obter aproveitamento igual ou superior a 70% dos pontos, ou seja, 7 pontos e, no mínimo, 75% de frequência. O candidato reprovado no curso de formação será também reprovado no concurso público.

A Escola de Formação de Educadores Municipais (Efem) continua a disponibilizar cursos e capacitações gratuitas para os profissionais da Educação em diversas modalidades, horários e dias, para que todos possam ter a oportunidade de participar. Na próxima terça-feira (26), às 13h30, professores de Geografia e História vão ter a chance de participar do curso “Para além dos muros da escola”, que vai ser realizado na sede da Efem. A ideia é apresentar a importância das aulas com temas que aproximem o ensino da realidade vivida pelo aluno. Mais informações e inscrições podem ser obtidas AQUI.

Na mesma semana, quarta (27) e quinta-feira (28), acontece a III Semana Municipal da Educação para a Diversidade e combate à violência de gênero e racial, no auditório do Cesec. O evento é aberto para funcionários da Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) e profissionais de educação da rede pública e privada.

Em dezembro, segunda-feira (2) vai ser finalizada a capacitação “Cuidadores na Educação Especial”, que acontece de forma presencial e via Meet. A qualificação tem carga horária de 40 horas e teve início neste mês de novembro. O último módulo vai ser Desenvolvimento Emocional e Social da Criança (Via Meet).

No dia seguinte, terça-feira (3), acontece mais um módulo do curso Gestão participativa e democrática, no auditório do Cesec. Desta vez, será um encontro reflexivo a partir da palestra ministrada pelo professor e presidente da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime), Aléssio Costa Lima. Ele falou sobre Gestão participativa e democrática. O público-alvo são as lideranças da Seduct.

A coordenadora da Escola de Formação de Educadores Municipais (Efem), Talita Ernesto, falou sobre a importância das capacitações.

“Todos os nossos cursos são ministrados por profissionais renomados e especializados nos temas propostos. É preciso que os educadores entendam que a formação continuada é urgente e dá a chance ao professor de aprender, praticar, refletir sobre essa prática, possibilitando transformar seus conhecimentos. E também oferecer ao aluno uma educação emancipada, de análise e posicionamento crítico frente às demandas sociais”, concluiu Talita.

Começa nesta segunda-feira (25), o Curso Específico de Formação Profissional para os 195 candidatos aprovados no concurso público da Guarda Civil Municipal (GCM). A aula inaugural será realizada na Universidade Cândido Mendes, das 8h às 12h. Já o curso vai acontecer até dia 14 de fevereiro de 2025, na Universidade Estácio de Sá, das 8h às 18h, com carga horária de 390 horas.

O Curso de Formação será dividido em oito módulos, com cinco turmas simultâneas. De acordo com o edital publicado pelo Instituto Consulplan, responsável técnico pela operacionalização do concurso público da Prefeitura (AQUI), os participantes vão ter ajuda de custo mensal correspondente a 50%, calculado sobre o vencimento base inicial fixado para o cargo, conforme Art. 11, 3º, da Lei Municipal nº. 9.255/2022.

O comandante da GCM, Wellington Levino, relata que as guardas municipais em todo o país têm se destacado na operação de segurança pública. “Isso nos remete a uma qualificação de excelência, uma operação mais aprimorada e aqui em Campos vamos nos empenhar ao máximo possível para oferecer a melhor capacitação, melhor treinamento para os nossos novos agentes. Sabemos que todos os desafios são para poder melhorar e esse é nosso intuito. Essa foi uma tarefa dada pelo Prefeito Wladimir Garotinho e vamos desempenhar da melhor forma”.

O curso é de caráter eliminatório e classificatório. Para fins de aprovação, o candidato deve obter aproveitamento igual ou superior a 70% dos pontos, ou seja, 7 pontos e, no mínimo, 75% de frequência. O candidato reprovado no curso de formação será também reprovado no concurso público, não lhe assistindo direito de ingresso no cargo público efetivo de Guarda Municipal.

Disciplinas abordadas no Curso de Formação

– Defesa Pessoal

– Uso Progressivo da Força

– Ordem Unida

– A concepção da Guarda Comunitária

– Condicionamento Físico

– Sistema Único de Segurança Pública (SUSP)

– Violência Interpessoal, Institucional e Estrutural

– Primeiros Socorros

– Preservação Ambiental

– Legislação de Trânsito

– Telecomunicação e os Serviços de Utilidade Pública

– Análise Crítica das Prováveis Causas Indutoras à Violência

– Técnicas de Prevenção e Combate a Incêndio

– Técnicas e Procedimentos na Observação e Encaminhamento aos Órgãos Competentes

– Ética, Direitos Humanos e Cidadania

– Educação para o Trânsito

– Análise e Discussão Crítica das Relações Humanas no Cotidiano das Guardas Municipais

– Algemamento e Técnicas de Imobilização

– Violência na Escola e da Escola

– Violência Doméstica, Violência de Gênero e Maria da Penha

– Legislações Especiais

– Análise de Discussão Crítica Quanto a Segurança no Trabalho

– Orientações de Atuação no Trânsito na prática

– Técnicas no Manuseio de Tonfa

– O processo de Urbanização no Brasil, no Estado e no Município, nos últimos 50 anos no ponto de vista econômico, social, demográfico e as consequências

– Análise e Discussão Crítica do Regimento Interno/ Estatuto do Servidor/ Lei 93255-22

– Noções de Língua Portuguesa (redação, narração e descrição)

– Saúde do Trabalhador

– Ética na Relação Chefia/Subordinado

– Noções da Sociologia da Violência

– Tecnologias de Armamentos não Letais

– Técnicas de Direção Defensiva Veicular

– Noções de Direito: Constitucional, Administrativo e Penal

– Conhecer o Papel dos Movimentos Sociais na Sociedade e os Movimentos Sociais em seu Estado e Município

– Intervenção Contra o Agressor Ativo

– Segurança Física e Patrimonial

– Discussão na Relevância de Uma Rotina de Registro, Guarda e Gerenciamento das Informações

– APH Tático

– Discussão Crítica do Conceito de Comunidade

– Utilização Democrática do Espaço Público e as Diversas Manifestações da Violação desse Espaço.

– Gestão Integrada de Segurança Pública Municipal

– Orientação para Relacionamento com a Mídia

A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) abriu edital de chamamento para cadastro de interesse em Regime Especial de Trabalho (RET), nessa quinta-feira (21), para o ano letivo de 2025. Poderão participar os professores da rede municipal de ensino. O período de inscrições vai até o dia 28 de fevereiro de 2025. Acesse aqui o link de cadastro. O edital 06/2024 está publicado no Diário Oficial do município. Confira aqui.

Os gestores escolares poderão consultar as listas de inscrições para a sua unidade escolar, por e-mail institucional, em 20 de janeiro de 2025, de acordo com a secretária de Educação, Tânia Alberto.

Ela informou que a Diretoria de Gestão de Pessoas da Seduct registra recorrentes casos de afastamento temporário de trabalho para situações como aguardo de aposentadoria, licença médica e maternidade, carga horária reduzida ou readaptação temporária, estudos de mestrado e doutorado com redução de carga horária; o que ocasiona carência no quadro de profissionais na área de Educação, principalmente professores, os responsáveis pela gestão dos conteúdos e da relação direta, interpessoal com os estudantes.

“O RET segue as diretrizes gerais de trabalho pedagógico da secretaria, com o objetivo de criar solução emergencial para minimizar os impactos negativos causados pelo recorrente afastamento temporário do trabalho. Além da questão técnica do processo de ensino-aprendizagem, é dever do Estado assegurar o direito de acesso ao ensino à população”, explicou Tânia.

A diretora pedagógica da Secretaria, Viviane Terra, explicou que cada professor I ou II regente de classe poderá se inscrever para compor o cadastro de reserva, informando a área para a qual está habilitado, cinco opções de unidade escolar para as quais teria interesse e disponibilidade de tempo para atuar, bem como a disponibilidade de turnos e dias.

“A partir do cadastro de reserva de todos os professores interessados, cada escola com carência de professor terá acesso à lista de professores que demonstraram interesse para aquela unidade e farão entrevista com os interessados para selecionar aqueles que melhor atenderem às necessidades da unidade de ensino. Cada professor inscrito, ao ser convidado para entrevista com os diretores das escolas com vagas disponíveis para RET, deverá levar consigo declaração de recomendação do diretor da unidade de origem, constando informações sobre sua atuação na unidade”, explicou.

Após o processo de entrevista com o diretor, os RETs requeridos serão homologados pela Diretoria Pedagógica, através de formulário próprio preenchido eletronicamente pelo diretor da unidade que solicita o RET, cujo formulário preenchido será encaminhado ao e-mail institucional da unidade.

De posse do formulário próprio devidamente preenchido, o diretor deverá encaminhá-lo, juntamente com a inscrição do professor e a declaração de recomendação do diretor da sua unidade de origem, para a Diretoria Pedagógica pelo e-mail institucional solicitar.professor@edu.campos.rj.gov.br, que, após análise, se deferido, será encaminhado ao setor de Gestão de Pessoas pelo departamento pedagógico.