Abrindo a programação das atividades do Encontro de Lideranças de RHs 2024, um dos projetos do Programa TreinaRH, a Subsecretaria de Gestão da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas promove na próxima quarta-feira (13) palestra com a titular da Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM), Madeleine Dykeman, com o tema “Mente Habilitada”. O encontro, que acontecerá às 14h, no auditório da Prefeitura, também é uma homenagem pelo Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 8 de março.

Além de reunir representantes de RHs de secretarias, fundações e autarquias, o evento está aberto às servidoras em geral. “O evento é para as lideranças de RH, mas será aberto às demais servidoras. O secretário Wainer Teixeira está convidando servidores da Secretaria de Administração como forma de marcar o Dia Internacional da Mulher, comemorado no dia 8 de março”, disse Wilson Heidenfelder, coordenador do Programa TreinaRH.

“Ela vai falar sobre ferramentas de gestão, liderança feminina, empoderamento e outras questões que envolvem as várias situações em que a mulher vive na sociedade moderna e como isso tem impactado o comportamento das mulheres”, explica o coordenador do Programa.

Wilson afirma que, na oportunidade, também serão apresentados os novos membros da equipe do Programa TreinaRH, que promove encontros com os profissionais da área. “Hoje, temos a servidora pública Natália Maiolino, que é da Secretaria de Saúde, e a estagiária de Pedagogia Bruna Souza reforçando nosso time”, finaliza.

Para a subsecretária de Políticas para Mulheres, Josiane Viana, a delegada tem sido essencial no fortalecimento da rede de apoio às mulheres. “Ela nos inspira. Está sempre ministrando palestras, conscientizando outras mulheres e essa conscientização é fundamental”, informa a subsecretária.

Elas lutam e contribuem diariamente para a melhoria da segurança e ordem pública no município. São as mulheres servidoras da Guarda Civil Municipal (GCM) de Campos, que participaram nesta quinta-feira (7), na sede da corporação, de uma roda de conversa sobre “Empoderamento Feminino”, para marcar o Dia Internacional da Mulher, comemorado amanhã. Dia 8 de Março. Além do bate-papo, as homenageadas ganharam brindes e um lanche. Houve testemunho de persistência, coragem e fé.

A assessora especial da GCM, Priscila Ribeiro, que vai completar 26 anos de atuação na Guarda no próximo dia 12, disse que o evento teve como objetivo acolher as agentes e exaltar o papel das mulheres nas mais diversas atividades.

“Não podíamos deixar de comemorar essa data, até porque é o primeiro ano em 25 anos de existência da instituição em que temos mulheres nomeadas em cargos de direção, de chefia e assessoria. Antes da criação do Estatuto da Guarda, em dezembro de 2022, nós exercíamos as funções, mas oficialmente não havia nenhuma mulher nomeada. As nomeações aconteceram em maio do ano passado”, disse Priscila.

Com 25 anos de Guarda, Edilene Pereira Gonçalves ocupa atualmente a presidência da Comissão Permanente de Conduta da Corregedoria da GCM, que visa apurar possíveis irregularidades nas condutas dos agentes. Para ela, vestir uma farda, muitas vezes, se torna um complicador e, por isso, se faz necessário o aperfeiçoamento diário.

“Como a instituição é formada, em sua maioria, por homens, conquistar o nosso espaço é uma tarefa contínua”, falou sobre o trabalho na corporação que tem 656 agentes, sendo 212 mulheres.

Uma das convidadas para a roda de conversa, a subsecretária de Políticas para as Mulheres, Josiane Viana, disse que, além de empoderadas, ela gosta de usar a expressão mulheres potentes, já que ser mulher é um desafio em qualquer ambiente. “Ser empoderada é poder fazer escolhas, como, por exemplo, escolher a profissão que a gente quer. A partir dessas escolhas, conseguimos realizar sonhos e desejos”.

Para a coordenadora do Centro Especializado de Atendimento à Mulher (CEAM) Mercedes Baptista, Érica Silva, o conhecimento é o maior empoderamento.

“O tema é polêmico, porque criamos polêmica em torno dele. Empoderamento não é guerra de sexo, já que a mulher não quer briga com ninguém, mas apenas ser ela mesma. No CEAM, acolhemos e orientamos as mulheres, sem julgá-las. Acolher sem julgar é o maior empoderamento”.

Já a psicóloga Elizana Carvalho, que atua no setor de Recursos Humanos da Guarda, apresentou um vídeo com uma cena do filme “Estrelas Além do Tempo”, que conta a história das matemáticas negras que levaram o homem para a lua durante a Segunda Guerra Mundial. As matemáticas eram mulheres conhecidas como “computadores humanos”, que passaram a fazer parte da NASA em uma época de segregação racial.

“Esse vídeo aborda a valorização e a diversidade que vamos tratar aqui, além da inclusão. A roda de conversa é para falar das nossas fragilidades e também fortalecer uma às outras com nossas experiências. Sei que é uma instituição que tem muitos homens, mas muitas mulheres de valor. Cheguei aqui me perguntando se seria inclusa e bem recebida”, disse Elizana, que fez um dinâmica com as agentes presentes, que aproveitaram para dar seu testemunho de vida.

Também participaram do evento a diretora do Centro de Referência e Tratamento da Mulher (CRTM), Alessandra Crespo, a sexógola e técnica de enfermagem, Kátia Márcia, e a presidente do Sindicato dos Profissionais Servidores Públicos Municipais de Campos (Siprosep), Elaine Leão.

A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) continua distribuindo aos profissionais da rede municipal de ensino os Chromebooks adquiridos para o melhor desempenho das atividades administrativas e pedagógicas. A entrega está sendo feita por ordem alfabética e, nesta semana, estão sendo contemplados os profissionais cujos nomes iniciam com as letras S a Z.

Segundo a Coordenadora dos Laboratórios de Tecnologias Digitais, Anna Karina Vieira de Azevedo y Oviedo, eles deverão comparecer na sede da Escola de Formação dos Educadores Municipais (Efem), à Avenida Alberto Torres, 174, no Centro, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 17h.

“Ao todo, já entregamos 2.494 chromebooks, mas esse número aumenta todo dia. A relação dos servidores liberados para retirada dos computadores está publicada no portal do Programa de Aprendizagem Eficiente (PAE)”, informou Anna.

Os profissionais deverão apresentar, no caso dos professores, auxiliares de secretaria e pedagogos, cópia do contracheque, cópia do documento com foto, cópia da declaração de lotação e regência (no caso de professor). Já os diretores e diretores adjuntos deverão levar cópia do contracheque, cópia do documento com foto, cópia da publicação da nomeação no Diário Oficial.

Segundo o secretário de Educação, Ciência e Tecnologia, Marcelo Feres, a ação integra o Projeto Tô Lig@do, que visa promover educação e inclusão digital nas unidades escolares. Estão sendo beneficiados os auxiliares de secretaria, diretores, diretores adjuntos e pedagogos. O projeto também inclui a distribuição de cerca de 8 mil tablets aos alunos das escolas municipais, como previsto no PAE.

“Pretendemos, com essa medida, garantir melhores condições de trabalho aos profissionais, tanto no sentido administrativo quanto pedagógico. Essa é mais uma agenda de inclusão e educação digital relacionada à dimensão da ciência e tecnologia, somada a outras, como, por exemplo, a distribuição de 8 mil tablets aos estudantes. A Secretaria de Educação incluiu a Ciência e a Tecnologia no nome não por acaso, e sim porque, de fato, estamos promovendo a inclusão digital e outras ações de apoio a startups, à pesquisa, à economia criativa e à ciência, com ofertas de bolsas. Não é uma aventura, nem uma ação isolada”, afirmou Marcelo.

Cerca de 130 servidores públicos participaram de uma capacitação sobre à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) promovida pela Prefeitura de Campos, por meio da Secretaria Municipal de Transparência e Controle, junto à Escola de Contas do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ). O evento, que tem como principal objetivo o equilíbrio orçamentário, aconteceu, de 10h às 15h30 dessa sexta-feira (1º), no auditório da Prefeitura de Campos.

O novo sistema busca a evolução tecnológica; uma linguagem mais moderna; integração com outros sistemas de forma mais intuitiva; versionamento para cada exercício; e emissão de alertas, para que os processos acabem e o sistema passe a emitir sinais de alerta. E para abordar a temática, o evento foi conduzido pelo subsecretário da Subsecretaria de Controle de Contas e Gestão Fiscal – TCE-RJ, Diego Ramos Ferreira da Silva; assessor da Subsecretaria de Controle de Contas e Gestão Fiscal – TCE-RJ, Thiago Justino de Sousa; e assessor da Subsecretaria de Tecnologia da Informação – TCE-RJ, Sergio Paulo Vieira Villaça.

O subsecretário da Subsecretaria de Controle de Contas e Gestão Fiscal do TCE-RJ, Diego Ramos Ferreira da Silva, explicou que o Tribunal emitiu uma nova deliberação, a 345, que trata da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Com isso, o TCE-RJ tem feito eventos para apresentar o sistema e mitigar as dificuldades, a curva de aprendizagem para a manuseio do sistema.

“Isso é importante para o Tribunal, para o gestor e para a sociedade. O gestor utilizando o sistema de forma correta, vai ter dados confiáveis, dados consistentes, e vai prover também o controle social. Isso vai fazer com que consiga demonstrar dados reais para a sociedade, acarretando em uma boa gestão fiscal do município, que se reverterá em prol da sociedade. Esse é o intuito do Tribunal: modernizar a legislação, modernizar o sistema e promover os treinamentos para que a gente possa ter informações melhores”, destacou o subsecretário.

“Agradeço a Prefeitura de Campos por ter propiciado e organizado este evento. Estamos em um município polo e em breve teremos novos encontros, porque sabemos da importância de aproximar o TCE-RJ com o interior do Estado através desses eventos”, completou Diego.

Para a funcionária pública do setor administrativo e financeiro, Viviane da Mata, foram abordados temas importantes relacionados à Lei de Responsabilidade Fiscal.

“Várias questões foram tratadas a fim de elucidar o trabalho dos órgãos municipais. O intuito do curso foi para que os atos de gestão sejam céleres e práticos, flexionando os acessos. O sistema atenderá com um acesso de forma intuitiva que facilitará o envio das informações”, observou.

Também servidora do município de Campos, Mariana Martins disse que a capacitação visa “aprimorar o trabalho dos técnicos, bem como dar celeridade ao envio de informação contábil e fiscal exigida por lei (LRF), melhorando a forma de fiscalização e transparência dos dados”.

Secretário Municipal de Controle, Rodrigo Resende, explica que a primeira remessa do Orçamento e dos Informes Mensais devem ser remetidas até o último dia útil do mês subsequente, conforme preconiza o §1º do artigo 4º da Deliberação TCE-RJ nº 281/2017 e cada unidade gestora é responsável pelo envio. “Em 2024, a plataforma passou por transformações, o que gerou a importância de capacitar os servidores para que não ocorra dúvidas nos envios fiscais ao tribunal de contas. A mudança é muito significativa e por isso a necessidade de capacitação”, explicou Resende.

A Prefeitura de Campos, por meio da Secretaria Municipal de Transparência e Controle, junto com a Escola de Contas do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), está promovendo uma capacitação para os servidores públicos referente às mudanças da plataforma do informe mensal dos dados fiscais. O evento presencial vai ser realizado nesta sexta-feira (1º), de 10h às 15h30, no auditório da Prefeitura de Campos, localizado na Rua Coronel Ponciano de Azeredo Furtado, 47, Parque Santo Amanto.

A Secretaria de Transparência e Controle do município possui legalmente a função de fiscalizar o cumprimento das normas dos entes municipais. Através disso, surgiu a ideia de promover a capacitação juntos à Escola de Contas do TCE-RJ. De acordo com o secretário Rodrigo Resende, a expectativa é capacitar cerca de 120 servidores.

“A mudança da plataforma é muito significativa, logo a importância de capacitação. Pois, a primeira remessa do Orçamento e dos Informes Mensais devem ser remetidas até o último dia útil do mês subsequente, conforme preconiza o §1º do artigo 4º da Deliberação TCE-RJ nº 281/2017. Cada unidade gestora será responsável pelo envio”.

Em 2024, a plataforma passou por transformações, o que gerou a importância de capacitar os servidores para que não ocorra dúvidas nos envios fiscais ao tribunal de contas. “Campos é uma cidade polo e a capacitação visa concentrar os servidores locais e também de municípios vizinhos. Esperamos capacitar aproximadamente 120 servidores”, destacou Resende.