A Prefeitura de Campos, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SMARH), realizou, na manhã desta sexta-feira (22), um encontro com funcionários dos Recursos Humanos (RH) de todas as secretarias e fundações vinculadas ao governo municipal, no auditório Edgar Coelho dos Santos, na sede da Prefeitura.
O encontro teve como objetivo apresentar as novas regras em relação à implementação das portarias 603/2023, que regulamenta a exigência de realização de exames médicos para admissão ou demissão de servidores da administração direta, indireta e autarquias municipais; e 897/20023, que estabelece exame periódico obrigatório para todos os servidores públicos municipais ativos, estatutários, celetistas, cargos em comissão, conselheiros tutelares e contratados temporários por meio de processo seletivo simplificado da administração direta e indireta. Além disso, foi abordado o Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP), um software público e gratuito, desenvolvido por analistas do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), que já está em implementação no município.
O secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira, abriu o encontro explanando sobre a importância do SUAP para a celeridade e segurança dos processos tramitados nos órgãos da Prefeitura.
“A partir de janeiro, daremos mais um passo importante interligando todas as secretarias, com a implantação dos documentos eletrônicos. Isso significa que ofícios circulares passarão a ter que tramitar pelo SUAP. Também estamos avançando quanto à saúde ocupacional de nossos servidores. Fizemos uma grande parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT-RJ), trouxemos o Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) para a Secretaria de Administração, implementamos várias mudanças para estruturar o SESMT e agora estamos editando a segunda portaria (897/2023), que vai cuidar de regulamentar os exames periódicos que todos os servidores do município terão de fazer a partir de 2024. Essa ação demonstra a preocupação verdadeira que temos com a saúde de nossos servidores”, destacou o secretário.
