A Prefeitura, por meio da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, continua com o programa de qualificação de gestores dos mais diversos órgãos da municipalidade. Mais um curso teve início nesta segunda-feira (26) e vai até quarta-feira (28) com a capacitação dos servidores que passam por treinamento no Curso de Planejamento Estratégico das Contratações Públicas e Dispensa Eletrônica, conforme a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, número 14.133/21.
As aulas são ministradas das 08h às 12h e 14h às 18h, no auditório do Hotel Promenade Soho Campos, localizado na Rua Conselheiro Otaviano, 209, no Centro de Campos. O treinamento é feito pelo Professor Jamil Manasfi, especialista em legislação de gestão pública.
Na semana passada, entre os dias 19 e 23, foi ministrado o Curso com o Tema “A nova Lei 14.133/21 e seu Impacto nos Contratos Administrativos – Escola de Contas do Tribunal de Constas Presente”.
O Subsecretário de Gestão e Recursos Humanos, Fellipe Augusto, informa que trata-se de mais um curso para servidores responsáveis por gestão de contratos de compras e serviços.
“Desde o início da atual gestão da Prefeitura, temos implementado uma política pública de gestão focada na transparência, austeridade e desburocratização. Fazemos treinamento constante com o pessoal e, neste curso, estão sendo capacitados a aplicar as normas da nova Lei Federal, que será aplicada a partir de 2023 nos procedimentos das licitações e contratos administrativos”, pontua Fellipe.
SERVIDORES OPINAM SOBRE O PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO
O diretor financeiro da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, Márcio Bruno Bicoc enaltece a iniciativa da Prefeitura em criar o Programa Permanente de Treinamento dos Gestores.
“Parabenizo a Prefeitura pela iniciativa de promover os cursos de capacitação. Agora passamos por mais um curso que é voltado para a capacitação específica sobre a nova lei das licitações que entrará em vigor a partir de abril de 2023. O intuito é uniformizar os procedimentos nos processos de licitação de toda Prefeitura, proporcionando celeridade, eficiência e transparência nos processos.
Para o Coordenador de Contabilidade, Wilsinei Gomes, o treinamento permanente dos gestores assegura qualidade, eficiência e transparência na prestação dos serviços públicos.
“O treinamento permanente é uma forma de valorizar o servidor e ao mesmo tempo assegurar a eficiência e a celeridade nos procedimentos. Tivemos só neste ano diversos cursos, alguns ministrados por entidades certificadas, outros pelo Estado e outros pelo TCE (Tribunal de Consta do Estado) a exemplo do que foi ministrado na semana passada. Estamos agora passando por uma série de cursos sobre a Lei 14.133/21 com treinamentos específicos, com abordagens específicas sobre a fase interna e a fase externa das licitações, sobre termos de contratos, pregoeiro e termo de referência. Essa política de qualificação dos gestores públicos é muito importante para a boa gestão da municipalidade”, pontua Wisinei Gomes.
