A Diretoria de Administração de Pessoal da Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital realizou uma reunião de alinhamento com a Diretoria de Benefícios da Previcampos e representantes dos setores de Recursos Humanos, Departamentos Pessoais e Serviço Social da Fundação Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Saúde, com o objetivo de discutir e alinhar os procedimentos relacionados à concessão da fruição de licença-prêmio para servidores que se encontram em processo de aposentadoria, promovendo maior integração entre os setores responsáveis pelo atendimento e análise das solicitações.

Participaram da reunião as representantes da diretoria de Administração de Pessoal, Jaquelline Rovetta e Maria Eduarda Reis, além da diretora de Benefícios da Previcampos, Cassia Pereira, e equipes técnicas dos órgãos envolvidos.

Durante o encontro, foram debatidos fluxos administrativos, orientações técnicas e estratégias para padronizar os procedimentos, garantindo mais segurança jurídica, transparência e agilidade na tramitação dos pedidos. A iniciativa busca assegurar que os servidores tenham acesso às informações necessárias e que os processos ocorram de forma organizada e eficiente.

De acordo com a diretora de DP, o alinhamento entre os órgãos envolvidos é fundamental para aprimorar os serviços prestados aos servidores municipais, fortalecendo a comunicação institucional e contribuindo para uma gestão mais eficiente dos processos relacionados à vida funcional dos trabalhadores.

A ação integra o trabalho contínuo da administração municipal voltado à modernização dos procedimentos internos e à valorização dos servidores públicos, por meio da melhoria dos fluxos de atendimento e da qualificação dos serviços oferecidos.