O primeiro pagamento dentro do piso nacional do Magistério para os professores da Educação municipal de Campos foi feito nesta semana, referente ao mês de julho. Para a secretária municipal de Educação, Ciência e Tecnologia, Tânia Alberto, essa valorização garante mais ânimo aos servidores e condições para seguirem ensinando com compromisso e eficiência.
“O piso é uma estratégia orientada e os nossos servidores têm um plano de carreira que contemplam muitas outras contribuições, que dão conta de fazer com que a valorização do magistério seja garantida plenamente, e não somente com um piso salarial. É muito importante lembrarmos que a partir do próximo salário, referente ao mês de agosto, iniciaremos o pagamento do complemento referente aos meses anteriores, em parcelas. Educação se faz com respeito a quem ensina”, disse Tânia.
Para a professora da rede municipal Natália Sobrinho, ao garantir o pagamento do piso do Magistério, a gestão municipal reconhece a importância do professor da Educação Básica como agente de transformação social. “Essa valorização nos dá ânimo e condições para seguir ensinando com compromisso e eficiência. Educação se faz com respeito a quem ensina”, comentou a servidora.
O prefeito Wladimir Garotinho sancionou, no dia 3 de julho, a Lei nº 9.634, de 18 de junho de 2025, autorizando a adequação do ajuste do Piso Salarial do Magistério Público de Campos dos Goytacazes ao Piso Salarial Profissional Nacional, do Magistério Público da Educação Básica. A medida tem efeito retroativo a 1º de janeiro de 2025.
A adequação salarial se aplica não apenas aos servidores ativos, mas também aos aposentados e pensionistas que se enquadrem nas hipóteses previstas no art. 7° da Emenda Constitucional nº41/2003, Emenda Constitucional nº47/2005 e Emenda Constitucional nº70/2012. Também estão sendo contemplados os professores provenientes de contratação temporária, por meio de Processo Seletivo Simplificado.
Entre 2021 e 2025, a elevação dos rendimentos dos profissionais do magistério foi da ordem de até 80%, em algumas situações, como é o caso de um professor 25 horas padrão D, por exemplo.
