Um grupo de servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital participou, nesta semana, de um importante encontro sobre a implementação efetiva da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), realizado no auditório do CIEE-RJ. A atividade foi conduzida pela Auditora Fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego Ana Luísa Horcades, que compartilhou orientações práticas e atualizadas sobre a aplicação da norma nas organizações.
Durante a conferência, foram abordados os principais aspectos relacionados à implementação da NR-01, com destaque para o gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. De forma objetiva, a palestrante apresentou os desafios mais recorrentes enfrentados pelas instituições, os erros mais comuns no processo de adequação e as boas práticas que podem contribuir para ambientes laborais mais saudáveis, seguros e produtivos.
Para a gerente de Educação Corporativa, Jamile Cristine, o encontro representou uma importante oportunidade de aprendizado e fortalecimento das ações desenvolvidas pela área.
“Foi um momento de muito aprendizado e troca de conhecimento. As discussões sobre os riscos psicossociais e a implementação da NR-01 trazem reflexões fundamentais para quem atua na gestão de pessoas. Fiquei muito feliz em participar desse encontro, que certamente contribuirá para o desenvolvimento das ações que estamos construindo em benefício dos servidores”, disse.
Marcado por reflexões práticas e compartilhamento de experiências, o encontro proporcionou orientações fundamentais sobre a implementação da NR-01 e reforçou a importância da construção de ambientes de trabalho que promovam qualidade de vida, acolhimento e valorização das pessoas.
Já para a diretora de Planejamento e Assessoramento Jurídico, Catharine Fonseca, fazer parte desse encontro foi extremamente relevante, especialmente diante dos desafios que os órgãos públicos vêm enfrentando para implementar as exigências relacionadas à NR-01 e à gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
“No âmbito da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Governança Digital, que possui vinculação direta com as ações desenvolvidas pelo SESMT, é fundamental que os gestores e servidores estejam continuamente atualizados sobre as mudanças normativas e as melhores práticas de prevenção e promoção da saúde ocupacional. Iniciativas como essa demonstram o compromisso da gestão com a qualificação permanente de suas equipes e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, seguro e acolhedor para os servidores públicos municipais”, declarou.
A participação da pasta no evento reforça o compromisso da gestão com a promoção da saúde integral dos servidores. O conhecimento adquirido contribuirá diretamente para o fortalecimento de iniciativas que vêm sendo estruturadas pela pasta, entre elas o programa “Cuidar de Quem Cuida”, que tem como objetivo desenvolver ações voltadas ao acolhimento, à prevenção e à promoção do bem-estar no ambiente de trabalho, fortalecendo uma cultura organizacional mais humana, saudável e sustentável.
