A Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital alerta os servidores ativos e efetivos do município que o prazo para realização da autoavaliação da Avaliação de Desempenho Funcional 2025 se encerra nesta segunda-feira (15). Até o momento, 8.306 servidores já concluíram essa etapa no Sistema Unificado de Administração Pública (Suap).

A autoavaliação é uma fase fundamental do processo, pois permite que o servidor registre sua percepção sobre o próprio desempenho, metas, desafios e contribuições ao longo do período avaliado. O preenchimento é simples e deve ser feito diretamente no Suap, utilizando login institucional.

De acordo com a gerente de Carreiras Públicas e Valorização Funcional, Daniele Marendaz, o servidor deve se atentar ao prazo e não deixar de realizar a autoavaliação, etapa indispensável para o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento profissional.

Na terça-feira (16), terá início a etapa seguinte da Avaliação de Desempenho Funcional, destinada à chefia imediata, que será responsável por avaliar os servidores sob sua supervisão. Para garantir o andamento adequado do processo, é fundamental que todos os servidores realizem sua autoavaliação dentro do prazo estabelecido.

A Avaliação de Desempenho Funcional é um instrumento essencial para o fortalecimento da gestão pública, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos servidores, a melhoria dos serviços prestados à população e o alinhamento às diretrizes institucionais.

Em caso de dúvidas, os servidores devem procurar o setor de Recursos Humanos de sua secretaria.