A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano e Social concluiu mais uma semana de capacitação dos profissionais que atuam em equipamentos e órgãos municipais, através da Gestão do Trabalho do Sistema Único da Assistência Social (SUAS). Desta vez, servidores de nível técnico dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) Morro do Coco, Travessão, Esplanada, Ururaí, CREAS II, Acolhimentos e Supervisores e Gestão do Programa Criança Feliz participaram da imersão, realizada durante quatro dias no Auditório da Fundação Municipal de Esportes.

A entrega dos certificados aos participantes da capacitação contou com a presença do secretário municipal de Desenvolvimento Humano e Social, Rodrigo Carvalho. Segundo Rodrigo, as imersões foram desenvolvidas com o objetivo de alinhar e melhorar os atendimentos e serviços oferecidos pelos equipamentos da pasta.

“Estamos desde setembro realizando esses encontros com todas as nossas equipes, diretores, coordenadores, profissionais de nível superior, técnicos, com o objetivo de melhorar o nosso trabalho, o nosso atendimento. É um trabalho permanente e muito importante para que possamos estar sempre conectados, trabalhando de forma organizada e cada vez mais efetiva e profissional, onde todos nós, profissionais e população, saímos ganhando”, explicou Rodrigo.

As atividades fazem parte do Programa de Educação Permanente, com o objetivo de trabalhar as atribuições e habilidades dos profissionais de acordo com as orientações técnicas de cada equipamento e serviço.

Na próxima semana, acontece a última etapa de capacitação realizada neste ano. Desta vez, vão participar da imersão os técnicos dos CRAS Matadouro, CRAS Chatuba, CRAS Goitacazes, CRAS Penha, CREAS I e Gestão do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.